МС реши: Минималната заплата от 1 януари става 780 лева
Минималната заплата от 1 януари става 780 лв.. Това реши през днешния ден Министерски съвет.
Това разгласи на брифинг вицепремиерът по обществената политика Лазар Лазаров.
Въпросът за минималната работна заплата по традиция в края на всяка година се трансформира в мотив за разногласия сред синдикатите и работодателските организации, а тази година и поради високата инфлация стана мотив за яростни политически разногласия.
Преди седмица Народното събрание отхвърли да приеме предложение на Българска социалистическа партия, с което се залага механизъм за установяване на минималното възнаграждение - 50% от междинната заплата за страната. Ако бе признато, минималната заплата щеше да нарасне от 710 лева сега до 850 лева от януари. Депутатите отхвърлиха предлагането с претекста, че служебният кабинет не е внесъл план на бюджет, а план за удължение действието на този от 2022 година и през идната. Това не попречи да се заложат редица спомагателни разноски, препоръчани от разнообразни политически сили.С това нарастването на минималната заплата ще е с 9.9 на 100 в съпоставяне със настоящия размер от 710 лева, като за по-малко от една година, това нарастване ще е тъкмо с 20 %, сподели Лазаров, представен от Българска телеграфна агенция. То ще коства на бюджета за една година малко над 300 млн. лв..
Покачването на минималната заплата обезпечава опция за компенсиране на повишаването на инфлацията през годината, добави той. Инфлацията към този миг е 16.9 %, а насъбраната инфлация от началото на годината е 15.8 %. По думите на Лазаров с нарастването се поддържат получаващите минимална заплата или хората, чиито заплати се дефинират като съответствие от нея. Това са да вземем за пример заетите в обществените услуги, ползвателите на механизма " персонална помощ ", защото възнагражденията на асистентите се дефинират в коефициент съгласно минималната заплата, уточни вицепремиерът.
Според него е извънредно значимо, че се основават условия за използване на механизъм за установяване на минималната заплата, от една страна и за отчитане на референтни стойности за адекватност на минималната заплата съгласно директивата на Европейски Съюз. Лазаров обърна внимание, че това не е опит за транспониране на директивата, тъй като това изисква законодателна самодейност и обзор на всички нормативни актове, които имат отношение.
Тъкмо базирайки се на директивата, която изисква от България в околните години да дефинира механизъм за установяване на минималното възнаграждение се базира на няколко пъти Българска социалистическа партия в настояването си, само че с внушението, че тя планува безусловно тази заплата да е 50% от междинната и без уточнението, че това не се постанова да бъде направено незабавно.
" Съвестно със обществените сътрудници при започване на 2023 година ще стартираме работа по правенето на механизъм за определянето на минималната заплата за страната и основаването на условия и предпоставки за транспониране на директивата за съответни минимални работни заплати ", сподели Лазаров.
Той напомни, че истинското предложение на Министерския съвет беше размер от 770 лева, което отчиташе краткосрочната статистика за работните заплати. Отчитайки годишната статистика, ревизирахме предлагането и то е 780 лв., сподели вицепремиерът.
Той напомни, че предложенията за размер на минималната заплата, които бяха показани от обществените сътрудници, също се основават на краткосрочната статистика. Необходимо е да се проведат спомагателни полемики, които да отчетат тази вариативност в мненията, а точно предприемането на дейности за установяване на референтния интервал, въз основа на който следва да отчитаме успеваемостта на минималните работни заплати, акцентира Лазар Лазаров.
В отговор на въпрос за инфлационния резултат на покачването на минималната заплата вицепремиерът сподели, че по принцип икономическата доктрина и практиката демонстрират, че бързото увеличение на приходите при равни други условия може да докара до генериране на инфлация.
" Предложението на Министерския съвет е отчело тези процеси и ние твърдим, че с този размер на минималната заплата няма да се генерира основна инфлация, няма да има значително въздействие върху инфлационните процеси, само че пък има компенсираща функционалност ", разгласи той.
Допълни, че минималната заплата ще може да извършва своите две функционалности - икономическа като главен измерител на най-ниското възнаграждение в една стопанска система и обществена - да обезпечава опция на получаващия да покрива главните си ежедневни потребности.
Това разгласи на брифинг вицепремиерът по обществената политика Лазар Лазаров.
Въпросът за минималната работна заплата по традиция в края на всяка година се трансформира в мотив за разногласия сред синдикатите и работодателските организации, а тази година и поради високата инфлация стана мотив за яростни политически разногласия.
Преди седмица Народното събрание отхвърли да приеме предложение на Българска социалистическа партия, с което се залага механизъм за установяване на минималното възнаграждение - 50% от междинната заплата за страната. Ако бе признато, минималната заплата щеше да нарасне от 710 лева сега до 850 лева от януари. Депутатите отхвърлиха предлагането с претекста, че служебният кабинет не е внесъл план на бюджет, а план за удължение действието на този от 2022 година и през идната. Това не попречи да се заложат редица спомагателни разноски, препоръчани от разнообразни политически сили.С това нарастването на минималната заплата ще е с 9.9 на 100 в съпоставяне със настоящия размер от 710 лева, като за по-малко от една година, това нарастване ще е тъкмо с 20 %, сподели Лазаров, представен от Българска телеграфна агенция. То ще коства на бюджета за една година малко над 300 млн. лв..
Покачването на минималната заплата обезпечава опция за компенсиране на повишаването на инфлацията през годината, добави той. Инфлацията към този миг е 16.9 %, а насъбраната инфлация от началото на годината е 15.8 %. По думите на Лазаров с нарастването се поддържат получаващите минимална заплата или хората, чиито заплати се дефинират като съответствие от нея. Това са да вземем за пример заетите в обществените услуги, ползвателите на механизма " персонална помощ ", защото възнагражденията на асистентите се дефинират в коефициент съгласно минималната заплата, уточни вицепремиерът.
Според него е извънредно значимо, че се основават условия за използване на механизъм за установяване на минималната заплата, от една страна и за отчитане на референтни стойности за адекватност на минималната заплата съгласно директивата на Европейски Съюз. Лазаров обърна внимание, че това не е опит за транспониране на директивата, тъй като това изисква законодателна самодейност и обзор на всички нормативни актове, които имат отношение.
Тъкмо базирайки се на директивата, която изисква от България в околните години да дефинира механизъм за установяване на минималното възнаграждение се базира на няколко пъти Българска социалистическа партия в настояването си, само че с внушението, че тя планува безусловно тази заплата да е 50% от междинната и без уточнението, че това не се постанова да бъде направено незабавно.
" Съвестно със обществените сътрудници при започване на 2023 година ще стартираме работа по правенето на механизъм за определянето на минималната заплата за страната и основаването на условия и предпоставки за транспониране на директивата за съответни минимални работни заплати ", сподели Лазаров.
Той напомни, че истинското предложение на Министерския съвет беше размер от 770 лева, което отчиташе краткосрочната статистика за работните заплати. Отчитайки годишната статистика, ревизирахме предлагането и то е 780 лв., сподели вицепремиерът.
Той напомни, че предложенията за размер на минималната заплата, които бяха показани от обществените сътрудници, също се основават на краткосрочната статистика. Необходимо е да се проведат спомагателни полемики, които да отчетат тази вариативност в мненията, а точно предприемането на дейности за установяване на референтния интервал, въз основа на който следва да отчитаме успеваемостта на минималните работни заплати, акцентира Лазар Лазаров.
В отговор на въпрос за инфлационния резултат на покачването на минималната заплата вицепремиерът сподели, че по принцип икономическата доктрина и практиката демонстрират, че бързото увеличение на приходите при равни други условия може да докара до генериране на инфлация.
" Предложението на Министерския съвет е отчело тези процеси и ние твърдим, че с този размер на минималната заплата няма да се генерира основна инфлация, няма да има значително въздействие върху инфлационните процеси, само че пък има компенсираща функционалност ", разгласи той.
Допълни, че минималната заплата ще може да извършва своите две функционалности - икономическа като главен измерител на най-ниското възнаграждение в една стопанска система и обществена - да обезпечава опция на получаващия да покрива главните си ежедневни потребности.
Източник: petel.bg
КОМЕНТАРИ