Минималната заплата може да скочи над 1 000 лева догодина
Минималната заплата може да доближи 1003 лева от началото на 2024 година Това демонстрират калкулации на Института за обществени и синдикални проучвания към КНСБ на база на решението на последния парламент за автоматизирано установяване на минималната заплата.
Според новия текст в Кодекса на труда от януари 2024 година минималната заплата ще бъде 50% от междинната за интервал от 12 месеца - съгласно данните за последните две тримесечия на миналата година и първите две тримесечия на настоящата.
При тези разяснения ИССИ направи калкулации за вероятни три сюжета на смяна на междинната заплата - скептичен, реален и оптимистичен. Според оптимистичната прогноза междинната заплата ще нарасне с 15,3% и за 12-те месеца, колкото беше нарастването през последната една година, и ще доближи 2006 лева Така минималната заплата за 2024 година ще бъде 1003 лева.
Според песимистичната прогноза минималната заплата ще бъде по-малка. Анализът на тримесечните данни за интервала 2015-2022 година, демонстрират, че през първото тримесечие на всяка година има наклонност на задържане на междинната заплата, даже и спад в някои от годините. За това въздействат редица стопански индикатори, като стопански напредък, вложения, бизнес среда, данъчно задължение, претовареност и други При изискване, че се чака държавният бюджет за 2023 година да бъде признат през месец май, следва, че в бюджетния бранш заплатите ще бъдат замразени.
При песимистичната прогноза се залага на спад с 0,5% на междинната заплата през първото тримесечие на 2023 година и растеж с 1,6% за второто. При тези условия междинната заплата за 12-те месеца ще доближи 1848 лева А минималната заплата за 2024 година ще бъде 924 лева Това е растеж с 18,4% по отношение на сегашните 780 лева, в случай че няма междинно нарастване до 850 лева от 1 юли 2023 година, за което КНСБ упорства.
Минималната заплата за 2024 година ще бъде над 900 лева, защото при прогнозата отчиташе точно най-песимистичният вид.
При реалистичната прогноза междинната заплата ще нарасне през първото и второто тримесечие на 2023 година надлежно с 3,8% и 5,1%. Така междинната заплата за 12-те месеца ще доближи 1906 лева, а минималната заплата за 2024 година, ще бъде 953 лева Това е растеж с 22% по отношение на настоящето равнище.
Според КНСБ определянето на минималната заплата като 50% от междинната не подсигурява нейната адекватност съгласно нужните разноски за прехрана на живота.
Според новия текст в Кодекса на труда от януари 2024 година минималната заплата ще бъде 50% от междинната за интервал от 12 месеца - съгласно данните за последните две тримесечия на миналата година и първите две тримесечия на настоящата.
При тези разяснения ИССИ направи калкулации за вероятни три сюжета на смяна на междинната заплата - скептичен, реален и оптимистичен. Според оптимистичната прогноза междинната заплата ще нарасне с 15,3% и за 12-те месеца, колкото беше нарастването през последната една година, и ще доближи 2006 лева Така минималната заплата за 2024 година ще бъде 1003 лева.
Според песимистичната прогноза минималната заплата ще бъде по-малка. Анализът на тримесечните данни за интервала 2015-2022 година, демонстрират, че през първото тримесечие на всяка година има наклонност на задържане на междинната заплата, даже и спад в някои от годините. За това въздействат редица стопански индикатори, като стопански напредък, вложения, бизнес среда, данъчно задължение, претовареност и други При изискване, че се чака държавният бюджет за 2023 година да бъде признат през месец май, следва, че в бюджетния бранш заплатите ще бъдат замразени.
При песимистичната прогноза се залага на спад с 0,5% на междинната заплата през първото тримесечие на 2023 година и растеж с 1,6% за второто. При тези условия междинната заплата за 12-те месеца ще доближи 1848 лева А минималната заплата за 2024 година ще бъде 924 лева Това е растеж с 18,4% по отношение на сегашните 780 лева, в случай че няма междинно нарастване до 850 лева от 1 юли 2023 година, за което КНСБ упорства.
Минималната заплата за 2024 година ще бъде над 900 лева, защото при прогнозата отчиташе точно най-песимистичният вид.
При реалистичната прогноза междинната заплата ще нарасне през първото и второто тримесечие на 2023 година надлежно с 3,8% и 5,1%. Така междинната заплата за 12-те месеца ще доближи 1906 лева, а минималната заплата за 2024 година, ще бъде 953 лева Това е растеж с 22% по отношение на настоящето равнище.
Според КНСБ определянето на минималната заплата като 50% от междинната не подсигурява нейната адекватност съгласно нужните разноски за прехрана на живота.
Източник: econ.bg
КОМЕНТАРИ