Минималната заплата минава 1000 лева през 2025 г.?
Минималната заплата минава 1000 лв. през 2025 година?
За минимална заплата от 1077,65 лв. вместо досегашните 933 от 2025 година упорстват от КНСБ, оповестява БНР.
От синдиката припомниха, че до 1 септември е законовият период, в който общественият министър би трябвало да приготви държавното разпореждане, в което да се запише новият размер.
Междувременно, от Института за пазарна стопанска система се оповестиха за промени в механизма
за установяване на минималната заплата с аргумента, че има
Съгласно наредбите на Кодекса на труда, минималната работна заплата за страната за идната календарна година се дефинира до 1 септември на настоящата година.
Тя е 50 на 100 от междинната брутна работна заплата за интервал от 12 месеца,
който включва последните две тримесечия на миналата година и първите две тримесечия на настоящата година.
От КНСБ прецизираха, че защото 1 септември е неделя, е допустимо новият размер на най-ниското заплащане да стане явен още на 30 август в петък.
В разбор на Института за пазарна стопанска система се показва, че използването на новия механизъм фиксира минималната заплата за 2024 година на 933 лева,
Сметките на специалистите в Института също демонстрират сумата 1077 лв. за следващата година или 144 лв. повече по отношение на настоящия размер.
Анализът сочи, че растежът на годишна база е по-малък – 20% за 2024 година
и 13% за 2025 година, което дава отговор както на забавянето на растежа на междинните заплати
и успокояването на възходящата динамичност на пазара на труда, по този начин и на по-бавния общ стопански напредък.
От Института акцентират, че огромните отраслови и районни разлики в изискванията на пазара на труда изискват да се мисли в посока на въвеждане на диференциация, която да не разреши на минималната заплата, изтъквам, с нападателния си растеж да се трансформира в прекомерно огромна преграда.
За минимална заплата от 1077,65 лв. вместо досегашните 933 от 2025 година упорстват от КНСБ, оповестява БНР.
От синдиката припомниха, че до 1 септември е законовият период, в който общественият министър би трябвало да приготви държавното разпореждане, в което да се запише новият размер.
Междувременно, от Института за пазарна стопанска система се оповестиха за промени в механизма
за установяване на минималната заплата с аргумента, че има
Съгласно наредбите на Кодекса на труда, минималната работна заплата за страната за идната календарна година се дефинира до 1 септември на настоящата година.
Тя е 50 на 100 от междинната брутна работна заплата за интервал от 12 месеца,
който включва последните две тримесечия на миналата година и първите две тримесечия на настоящата година.
От КНСБ прецизираха, че защото 1 септември е неделя, е допустимо новият размер на най-ниското заплащане да стане явен още на 30 август в петък.
В разбор на Института за пазарна стопанска система се показва, че използването на новия механизъм фиксира минималната заплата за 2024 година на 933 лева,
Сметките на специалистите в Института също демонстрират сумата 1077 лв. за следващата година или 144 лв. повече по отношение на настоящия размер.
Анализът сочи, че растежът на годишна база е по-малък – 20% за 2024 година
и 13% за 2025 година, което дава отговор както на забавянето на растежа на междинните заплати
и успокояването на възходящата динамичност на пазара на труда, по този начин и на по-бавния общ стопански напредък.
От Института акцентират, че огромните отраслови и районни разлики в изискванията на пазара на труда изискват да се мисли в посока на въвеждане на диференциация, която да не разреши на минималната заплата, изтъквам, с нападателния си растеж да се трансформира в прекомерно огромна преграда.
Източник: flashnews.bg
КОМЕНТАРИ




