Минималната работна заплата за 2026 г. трябва да бъде определена

Минималната работна заплата за 2026 година би трябвало да бъде избрана по в този момент настоящия механизъм в Кодекса на труда и ще бъде 50 % от междинната – това разгласи основният икономист на КТ „ Подкрепа “ Атанас Кацарчев:

„ Министерството удължи работната група до 30 септември. Засега нямаме срещи най-малко от месец насам. Има настоящ механизъм, който би трябвало да бъдат приложени според наредбите на Кодекса на труда, че няма по какъв начин да се отиде на различен метод на пресмятане на минималната работна заплата. Около 1210 лв. би трябвало да бъде минималната работна заплата, само че ще изчакаме да изкараме статистиката, с цел да забележим тъкмо какъв брой ще бъде “.

Експертните планове на „ Подкрепа “ за осъществяването на Бюджет 2025-а сочат, че дефицитът в приходната част ще бъдат сред 3 и 9 милиарда лв., а предстоящата инфлация – сред 3,6 и 4 %.

В предаването „ 12+3 “ Кацарчев разяснява още идното въвеждане на еврото и признатите от Народното събрание промени в закона, обвързван с това, които ще влязат в действие от 8-и август:

„ Опитът демонстрира, че е мъчно със наказания да се овладяват цени. Обикновено това води до далавера и до други странични недостатъци в системата. Има голямо разминаване сред желанието на държавното управление и това, което споделят представителите на търговците – до какви резултати ще докара. Нас ни интересува какъв ще е резултатът върху потребителите като работещи “.

Той акцентира, че има закъснение на заплатите в доста браншове по отношение на инфлацията.

SafeNews напомня, че през февруари Евростат оповести, че България е с най-ниската минимална работна заплата измежду страните-членки на Европейския съюз и през януари 2025 година – едвам 551 евро.

Най-високата е в Люксембург – 2638 евро, сочат данните на „ Евростат “. Това контрастира мощно с други данни на „ Евростат “, които регистрират, че потреблението у нас пораства на фона на всеобщо намаляване в европейските страни.

Доказателство, че ножицата сред небогати и богати в България продължава да се разтваря рисково. Не е утешителен и фактът, че доста от тези на минимална работна заплата получават ваучери за храна или спомагателни недекларирани пари на ръка. За 10 години – спрямо 2015 година, най-ниското заплащане у нас се е повишило с малко под 12 % приблизително на година.

Много неприятна вест за минималната заплата и през 2025 година

Източник – БНР