Минималната заплата в България вече е 1077 лева
Минималната работна заплата в България се усилва от 1 януари на 1077 лв., което съставлява растеж с 15%. Досега минималната работна заплата в страната бе 933 лв..
Около 430 000 души работят на минималната работна заплата, само че данните не могат да бъдат признати за изключително тъкмо поради големия размер на сивата стопанска система в България.
Според множеството изследвания сивата стопанска система в България е сред 30-33%, което демонстрира голямо по мащаб укриване на налози и обществени осигуровки.
Увеличението на минималната работна заплата е със 144 лв., а против това имаше голяма опозиция от работодателските организаци, макар ясните законови текстове.
Съгласно Кодекса на труда минималната работна заплата се дефинира в размер на 50 на 100 от междинната брутна работна заплата за 12-месечен интервал, който включва последните две тримесечия на миналата и първите две тримесечия на настоящата година.
От 1 януари 2025 година също по този начин минималният застрахователен приход за самоосигуряващите се лица се усилва от 933 лева на 1 077 лева Повишава се и оптималният застрахователен приход за всички обезпечени лица от 3750 лева.на 4 130 лева
Правителството пази повишението на минималната работна заплата с потребността от изсветляване на стопанската система и понижаване на риска от беднотия измежду работещите с най-ниски приходи, опазване на виталното им ниво и за понижаване на неравенствата в разпределението на приходите.
Нетният приход на наетите на минимална работна заплата ще нарасне и ще доближи 835 лева след заплащане на налозите и осигуровките. Въпреки нарастването, България остава страната с най-ниска минимална заплата в Европейски Съюз.
Около 430 000 души работят на минималната работна заплата, само че данните не могат да бъдат признати за изключително тъкмо поради големия размер на сивата стопанска система в България.
Според множеството изследвания сивата стопанска система в България е сред 30-33%, което демонстрира голямо по мащаб укриване на налози и обществени осигуровки.
Увеличението на минималната работна заплата е със 144 лв., а против това имаше голяма опозиция от работодателските организаци, макар ясните законови текстове.
Съгласно Кодекса на труда минималната работна заплата се дефинира в размер на 50 на 100 от междинната брутна работна заплата за 12-месечен интервал, който включва последните две тримесечия на миналата и първите две тримесечия на настоящата година.
От 1 януари 2025 година също по този начин минималният застрахователен приход за самоосигуряващите се лица се усилва от 933 лева на 1 077 лева Повишава се и оптималният застрахователен приход за всички обезпечени лица от 3750 лева.на 4 130 лева
Правителството пази повишението на минималната работна заплата с потребността от изсветляване на стопанската система и понижаване на риска от беднотия измежду работещите с най-ниски приходи, опазване на виталното им ниво и за понижаване на неравенствата в разпределението на приходите.
Нетният приход на наетите на минимална работна заплата ще нарасне и ще доближи 835 лева след заплащане на налозите и осигуровките. Въпреки нарастването, България остава страната с най-ниска минимална заплата в Европейски Съюз.
Източник: bulnews.bg
КОМЕНТАРИ




