Минималната работна заплата от 1 януари 2026 г. се увеличава

Минималната работна заплата от 1 януари 2026 година се усилва до 620,20 евро , което се равнява на 1213 лв. . Новият размер съставлява растеж от 12,6% по отношение на досегашната минимална заплата от 1077 лв.. По-високото заплащане за новата година е несъмнено с разпореждане на, съобщи „ Българска телеграфна агенция “. 

С решението е одобрена и нова минимална часова работна заплата – 3,74 евро или 7,31 лв. .

Очаква се нарастването на минималното заплащане да се отрази директно върху приходите на близо 600 000 работещи . Повишението ще докара и до по-високо възнаграждение за към 83 000 персонални асистенти , които се грижат за деца и пълнолетни хора с увреждания. По-високи хонорари се плануват още за чиновниците в обществените услуги, финансирани от страната, за професионалните приемни фамилии, както и за всички заети по стратегии и ограничения за претовареност, които се покриват от бюджета.

През 2026 година линията на беднотия ще бъде 390,63 евро или 764 лв. , сочи решение на Министерския съвет, признато още през септември предходната година. В съпоставяне с 2025 година, когато линията на беднотия беше 638 лв., нарастването е с 64,42 евро, или 19,7%.

Новият ѝ размер се чака да има позитивен резултат върху най-уязвимите и нискодоходни групи. С повишението на линията на беднотия ще набъбнат и обществените помощи и формите на финансова поддръжка , обвързани с нейната стойност, които се изплащат по Закона за обществено подкрепяне, Закона за хората с увреждания и Закона за протекция на детето. Това ще усъвършенства обществената отбрана, защото повече хора и фамилии в потребност ще могат да разчитат на поддръжка от страната.

На 17 декември Народно заседание одобри Закон за събирането на доходи и осъществяването на разноски през 2026 година Този закон ще се ползва до приемането на Закона за държавния бюджет за 2026 година, както и на бюджетите на държавното публично обезпечаване и на Национална здравноосигурителна каса за същата година.

Т.нар. удължителен бюджетен закон регламентира приходите и разноските за идната година до окончателното приемане на държавния бюджет, само че за интервал не по-дълъг от три месеца. Прилагането му е съобразено с условията на Закона за обществените финанси, Кодекса за обществено обезпечаване и Закона за здравното обезпечаване, като се съблюдават и разпоредбите за превалутиране, планувани в Закона за въвеждане на еврото в Република България.

До приемането на бюджета на държавното публично обезпечаване за 2026 година приходите и разноските ще се извършват по настоящите към 31 декември 2025 година размери и параметри. Това се отнася до осигурителните вноски, пенсиите и добавките към тях, компенсациите и останалите осигурителни заплащания, както и до обезпечените вземания на служащите и чиновниците при неплатежоспособност на работодателя, при съблюдаване на настоящата нормативна уредба и разпоредбите за превалутиране.

Парламентът утвърди и еднократна индексация на възнагражденията за всички чиновници в бюджетната сфера, които не получават минимална работна заплата. Индексацията ще бъде в размер на насъбраната към 31 декември 2025 година годишна инфлация .

Присъединете се към нашия 

Историческа дата за България: завършек на лв., начало на еврото