Милена Хаджииванова споделя, че от психологическа и човешка гледна точка

Милена Хаджииванова споделя, че от психическа и човешка позиция емпатията е едно от най-важните качества на положителния управител, а основен фактор за основаването и ръководството на работещ и обединен екип са честността, достоверността и човечността. „ Има толкоз доста подправени неща в наше време – подправени вести, подправени хора, пренапудрени събития. Като контраст и контрапункт все по-ценно става същинското, достоверното. Това важи за всичко – за бизнеса, за ръководството на екипи, за живота като цяло. Все повече приказваме за посланието, че какъвто и пост да заемаш, каквато и работа да вършиш, ти си на първо място човек. Това е най-здравата основа за взаимоотношения и създаване на доверие “, добавя шефът „ Човешки запаси “ на „ Булсатком “ ЕООД.

Компанията е водач на пазара за платена телевизия в България и в топ 3 на доставчиците, които оферират интерактивна телевизия и високоскоростен оптичен интернет. Фокусира се в предлагането на разнообразно и качествено тв наличие, като развива и лични канали – cine.box, action.box и comedy.box, а от тази година дава и революционната услуга b-box – напълно нов метод за потребление на телевизионното наличие.

Милена Хаджииванова е дейна част от екипа на „ Булсатком “ и главната им идея, която стартира през 2020 година с фондация „ Заедно в час “. „ Нашата взаимна акция цели да поддържа достъпа на всяко дете в страната до качествено обучение. „ Булсатком “ подарява по 50 стотинки от цената на всеки деен месечен пакет „ Глобус “ за работата на просветителната организация. “

Q&A

Проф. доктор Иво Петров:

- Как заниманието и обичаните занимания в свободното време работят за вашата работливост и триумф? Управлението на напрежението в каква степен предопределя триумфа?

- Харесвам хората, които дерзаят непрестанно – любопитни са и провокират себе си. Това или го имаш като метод на живот и мислене, или го убиваш в себе си. В този смисъл имам вяра, че заниманията също са място за изпробване. Харесвам спорта и несъмнено считам, че той ме е формирал като човек. Търся удоволствието от придвижването, по тази причина толкоз ме вълнува и идеята на „ Булсатком “ да възвърнем интереса към българския спорт, да накараме децата да желаят да наблюдават и да гледат повече български надпревари, да създадем спортни идоли, на които те да подражават.

- Доколко е значимо една компания да бъде обществено ангажирана и да поддържа планове за богатството на обществото? По какъв метод добротворчеството прибавя спомагателна стойност към триумфа на компанията?

- Мисля, че за всеки човек е значително значимо да има смисъл, идея, която е по-голяма от него. Това е знак на зрялост. Нагласата не просто да вземаш и ползваш, а да даваш и допринасяш e демонстрация на израстване в мисленето и държанието. Личният ми опит от минали години, когато правех­ме екипни събития с доброволческа идея, е доста прочувствен. Никакви пари не биха могли да стимулират екипите, техните фамилии и деца да работят по метода, по който те го направиха, водени от идеята да помогнем на незрящи деца. Компаниите в България пробуждат мисленето си в тази посока – освен като маркетингова интензивност, а с действителната воля да оказват помощ. Гордея се с това, което прави „ Булсатком “ в тази посока – както за образованието, по този начин и за българския спорт, две тематики, към които съм персонално пристрастна. 

Владимир Ампов – Графа:

- Сила ли е уязвимостта? В какво се показва тя? Бихте ли споделили персонален образец?

- Уязвимостта е вход към доверието. Не е най-лесният избор, само че е най-откровеният. И е демонстрация на вътрешна убеденост в самооценката ти.