Как Метавселената ще промени работния свят
Метавселената постоянно е била предопределена да бъде освен това от просто приложение за виртуална действителност. Според специалистите от Adecco Group тази фешън модна дума разказва бъдещето на работата, в което ежедневният ни живот ще включва един цялостен онлайн свят.
Глобалната пандемия принуди множеството хора да трансформират метода, по който мислят за свързаността, опита и съдействието – или най-малко метода, по който вършат тези неща. Вече сме изправени пред избора към каква част от старите способи желаеме да се върнем и какъв брой от новите в този момент ценим прекалено много, с цел да не запазим.
Най-ясният метод да стартираме да мислим за метавселената е да се намерения какво не е. Това не е нова технология, приложение или инструмент. Метавселената е метод на мислене и съчетание на доста технологии, с цел да изпитаме по какъв начин използваме технологиите и взаимодействаме с тях през живота си по напълно нов метод. Някои съпоставят дефинирането на метавселената през днешния ден с разискването на Интернет през 70-те години на предишния век: технологията носи способността, само че ние би трябвало креативен да определим нейната употреба.
Според международният водач в HR услугите Adecco Group светът на работата евентуално е мястото, където метавселената ще има най-голямо влияние. Надграждането на трендовете за отдалечена работа, произлезли от пандемията, обезпечаване на персоналния контакт и спонтанността, която дава със свободата да се работи отвред и постоянно, може да бъде в действителност революционно за фирмите и чиновниците.
Метавселената и целият й капацитет сигурно ще се съчетават с всичко, което вършим в живота, тъй като това е в основата на неговата цел: да съществува взаимно с нашата действителна действителност. Това основава вълнуващи благоприятни условия за разрушение на стените на часовите зони и географските локации, когато става въпрос за работа.
На доста практично равнище метавселената може да трансформира по какъв начин работим, къде, с кого и в какво качество.
Досега технологиите служеха основно за поддържане на действието на връзката и взаимоотношението по време на работа макар физическото разстояние, а не за възпроизвеждане на прекарването от персонално наличие с членове на екипа. В метавселената ще можем да се присъединим към членовете на нашия екип във виртуални работни пространства като 3D аватари, по метод, който надалеч по-близо наподобява на действителния свят.
Другото преимущество е на метавселената, че в нея всичко може да бъде 3D-моделирано. Това ще разреши по-прецизна оценка, планиране и взимане на решения с по-малко времеви ограничавания и финансови разноски.
Глобалната пандемия принуди множеството хора да трансформират метода, по който мислят за свързаността, опита и съдействието – или най-малко метода, по който вършат тези неща. Вече сме изправени пред избора към каква част от старите способи желаеме да се върнем и какъв брой от новите в този момент ценим прекалено много, с цел да не запазим.
Най-ясният метод да стартираме да мислим за метавселената е да се намерения какво не е. Това не е нова технология, приложение или инструмент. Метавселената е метод на мислене и съчетание на доста технологии, с цел да изпитаме по какъв начин използваме технологиите и взаимодействаме с тях през живота си по напълно нов метод. Някои съпоставят дефинирането на метавселената през днешния ден с разискването на Интернет през 70-те години на предишния век: технологията носи способността, само че ние би трябвало креативен да определим нейната употреба.
Според международният водач в HR услугите Adecco Group светът на работата евентуално е мястото, където метавселената ще има най-голямо влияние. Надграждането на трендовете за отдалечена работа, произлезли от пандемията, обезпечаване на персоналния контакт и спонтанността, която дава със свободата да се работи отвред и постоянно, може да бъде в действителност революционно за фирмите и чиновниците.
Метавселената и целият й капацитет сигурно ще се съчетават с всичко, което вършим в живота, тъй като това е в основата на неговата цел: да съществува взаимно с нашата действителна действителност. Това основава вълнуващи благоприятни условия за разрушение на стените на часовите зони и географските локации, когато става въпрос за работа.
На доста практично равнище метавселената може да трансформира по какъв начин работим, къде, с кого и в какво качество.
Досега технологиите служеха основно за поддържане на действието на връзката и взаимоотношението по време на работа макар физическото разстояние, а не за възпроизвеждане на прекарването от персонално наличие с членове на екипа. В метавселената ще можем да се присъединим към членовете на нашия екип във виртуални работни пространства като 3D аватари, по метод, който надалеч по-близо наподобява на действителния свят.
Другото преимущество е на метавселената, че в нея всичко може да бъде 3D-моделирано. Това ще разреши по-прецизна оценка, планиране и взимане на решения с по-малко времеви ограничавания и финансови разноски.
Източник: cross.bg
КОМЕНТАРИ