Технологични гиганти гонят 20 000 служители
Meta и Microsoft редуцират близо 20 000 чиновници след скорошните всеобщи орязвания на работни места и в други софтуерни колоси, като Amazon и Oracle, както и в голям брой по-малки компании от тази сфера.
Говорител на Meta потвърди, че компанията е уведомила чиновниците си с меморандум по имейлите, че възнамерява да редуцира 10% от работната си мощ - почти 8000 души. Освен това няма да запълва хиляди други свободни сега позиции, за които е наемала служащи.
Ключова причина за съкращенията са увеличените разходи на Meta в други области, най-много в изкуствения разсъдък (AI), за които тази година тя ще похарчи $135 млрд. Това е почти равно на сумата, която е похарчила за AI в предходните три години взети дружно.
Марк Зукърбърг, съосновател и основен изпълнителен шеф на Meta, още през януари подсказа, че ще редуцира работни места. Той съобщи, че е видял какъв брой по-продуктивни са станали служащите, които разчитат в огромна степен на принадлежности с AI, и че един човек към този момент може да приключи планове, които преди биха претендирали огромен екип. „ Мисля, че 2026-а ще бъде годината, в която изкуственият разсъдък ще стартира фрапантно да трансформира метода, по който работим “, сподели Зукърбърг, чиято компания към този момент редуцира 2000 индивида при започване на годината.
Microsoft същевременно е оповестила на своите чиновници, че ще предложи непринудено пенсиониране на 7% от личния състав си в Съединени американски щати, който сега наброява 125 000 индивида. Това значи близо 9000 души.
Преди малко повече от месец и Amazon обяви, че ще освободи близо 16 000 служащи, с което общият брой съкратени в компанията през тази година набъбна на 30 000. В началото на този месец и Oracle предприе стъпки за редуциране на общо 30 000 работни места.
Тенденцията засегна и по-малки играчи на софтуерния пазар. Block съкрати близо половината от личния състав си, общо над 4000 служащи, а Snap - към 1000.
Почти всички компании от бранша показват като причина възходящите благоприятни условия на технологиите за изкуствен интелект или увеличените вложения за тези технологии, както и осъзнатата потребност от по-малко чиновници.
Всички тези фирми харчат стотици милиарди долари годишно за създаване на инфраструктура за AI, като в същото време пробват да се оправят с несъразмерното наемане на личен състав, провокирано от коронавирус пандемията. Много икономисти и специалисти в промишлеността се притесняват, че трудовата рецесия към този момент е налица, поради скоростта с която изкуственият разсъдък се популяризира в корпоративна Америка.
Обобщените данни сочат, че единствено от началото на 2026 г.са съкратени над 92 000 софтуерни служащи, с което общият им брой е доститнал съвсем 900 000 от 2020 година насам.
Говорител на Meta потвърди, че компанията е уведомила чиновниците си с меморандум по имейлите, че възнамерява да редуцира 10% от работната си мощ - почти 8000 души. Освен това няма да запълва хиляди други свободни сега позиции, за които е наемала служащи.
Ключова причина за съкращенията са увеличените разходи на Meta в други области, най-много в изкуствения разсъдък (AI), за които тази година тя ще похарчи $135 млрд. Това е почти равно на сумата, която е похарчила за AI в предходните три години взети дружно.
Марк Зукърбърг, съосновател и основен изпълнителен шеф на Meta, още през януари подсказа, че ще редуцира работни места. Той съобщи, че е видял какъв брой по-продуктивни са станали служащите, които разчитат в огромна степен на принадлежности с AI, и че един човек към този момент може да приключи планове, които преди биха претендирали огромен екип. „ Мисля, че 2026-а ще бъде годината, в която изкуственият разсъдък ще стартира фрапантно да трансформира метода, по който работим “, сподели Зукърбърг, чиято компания към този момент редуцира 2000 индивида при започване на годината.
Microsoft същевременно е оповестила на своите чиновници, че ще предложи непринудено пенсиониране на 7% от личния състав си в Съединени американски щати, който сега наброява 125 000 индивида. Това значи близо 9000 души.
Преди малко повече от месец и Amazon обяви, че ще освободи близо 16 000 служащи, с което общият брой съкратени в компанията през тази година набъбна на 30 000. В началото на този месец и Oracle предприе стъпки за редуциране на общо 30 000 работни места.
Тенденцията засегна и по-малки играчи на софтуерния пазар. Block съкрати близо половината от личния състав си, общо над 4000 служащи, а Snap - към 1000.
Почти всички компании от бранша показват като причина възходящите благоприятни условия на технологиите за изкуствен интелект или увеличените вложения за тези технологии, както и осъзнатата потребност от по-малко чиновници.
Всички тези фирми харчат стотици милиарди долари годишно за създаване на инфраструктура за AI, като в същото време пробват да се оправят с несъразмерното наемане на личен състав, провокирано от коронавирус пандемията. Много икономисти и специалисти в промишлеността се притесняват, че трудовата рецесия към този момент е налица, поради скоростта с която изкуственият разсъдък се популяризира в корпоративна Америка.
Обобщените данни сочат, че единствено от началото на 2026 г.са съкратени над 92 000 софтуерни служащи, с което общият им брой е доститнал съвсем 900 000 от 2020 година насам.
Източник: lupa.bg
КОМЕНТАРИ