Meta се отказа от джендър програмата си за разнообразие и приобщаване
Meta – компанията-майка на " Facebook " и " Инстаграм " се отхвърля от програмата си за многообразие, правдивост и приобщаване (Diversity, equity and inclusion - DEI или РСП), заяви през днешния ден представител на компанията, представен от Асошиейтед прес и Българска телеграфна агенция.
Решението, за което за първи път заяви порталът " Аксиос ", следва прекратяването от корпорацията на нейната стратегия за инспекция на обстоятелствата и смекчаването на политиките по отношение на издевателството и речта на омразата.
" Аксиос " заяви, цитирайки записка, изпратена до чиновниците на основаната в Калифорния компания, че Върховният съд на Съединени американски щати " неотдавна е взел решения, даващи сигнал за изместване на метода, по който съдилищата ще се отнасят към DEI ".
" Терминът DEI също по този начин беше претрупан (с отрицателно значение – бел. ред.) отчасти тъй като се схваща от някои като процедура, предполагаща преференциално отношение на избрани групи за сметка на други ", написа в цитираната записка.
На процедура това значи, че Meta повече няма да има екип, фокусиран върху разнообразието и приобщаването и компанията вместо това " ще се концентрира върху това да ползва почтени и поредни практики, които смекчават пристрастията за всички, без значение от произхода им ".
Компанията също по този начин ще приключи DEI метода при наемането на чиновници.
АП отбелязва, че неотдавна и други американски компании са прекратили стратегиите си DEI, в това число веригата сладкарници " Макдоналдс ", автомобилният производител " Форд ", веригата " Уолмарт " и производителят на селскостопанско съоръжение " Джон Диър ".
