Mercedes с оферта: Половин милион евро за всеки, който доброволно напусне
Mercedes-Benz предлага на чиновници да изоставен работа против 500 хиляди евро. Компанията се задължава с контракт да заплати възнаграждението за непринудено овакантяване.
Това би трябвало да ѝ помогне да извърши проекта си за редуциране и да реализира задачата си за спестявания. Не всички чиновници обаче могат да разчитат на този " златен парашут ", прецизира немският вестник Handelsblatt.
Размерът на предлаганото обезщетение зависи както от трудовия стаж, по този начин и от заеманата служба. Например 55-годишен началник на екип с месечна заплата от 9000 евро, който е работил в Mercedes-Benz от 30 години, ще може да разчита на максимума от 500 000 евро. В същото време на 45-годишен админ с 20-годишен опит и заплата от 7500 евро ще се оферират не повече от 300 000 евро, а на 30-годишен чиновник със заплата от 6000 евро ще се заплащат 100 000 евро.
В Европа обаче няма проекти за насилствени съкращения.
Служителите са предпазени от сигурността на работата до края на 2034 година, тъй че Mercedes-Benz може да ги примами да изоставен непринудено единствено с великодушни финансови тласъци. Ако откажат, компанията няма да ги принуди да подадат оставка.
В Mercedes-Benz работят почти 30 000 души, които не вземат участие директно в производството. Съобщава се, че скоро чиновниците ще получат съответни предложения за обезщетение и ще би трябвало да отговорят до 31 юли тази година.
По-рано Mercedes-Benz означи, че
компанията е поела по пътя на „ обилни спестявания “,
в това число на закрепени разноски, и това към този момент дава плодове. Автомобилният колос е заставен да понижи разноските си от сложната икономическа обстановка и спада на продажбите в Китай, който е източник на постоянни облаги от доста години.
Това би трябвало да ѝ помогне да извърши проекта си за редуциране и да реализира задачата си за спестявания. Не всички чиновници обаче могат да разчитат на този " златен парашут ", прецизира немският вестник Handelsblatt.
Размерът на предлаганото обезщетение зависи както от трудовия стаж, по този начин и от заеманата служба. Например 55-годишен началник на екип с месечна заплата от 9000 евро, който е работил в Mercedes-Benz от 30 години, ще може да разчита на максимума от 500 000 евро. В същото време на 45-годишен админ с 20-годишен опит и заплата от 7500 евро ще се оферират не повече от 300 000 евро, а на 30-годишен чиновник със заплата от 6000 евро ще се заплащат 100 000 евро.
В Европа обаче няма проекти за насилствени съкращения.
Служителите са предпазени от сигурността на работата до края на 2034 година, тъй че Mercedes-Benz може да ги примами да изоставен непринудено единствено с великодушни финансови тласъци. Ако откажат, компанията няма да ги принуди да подадат оставка.
В Mercedes-Benz работят почти 30 000 души, които не вземат участие директно в производството. Съобщава се, че скоро чиновниците ще получат съответни предложения за обезщетение и ще би трябвало да отговорят до 31 юли тази година.
По-рано Mercedes-Benz означи, че
компанията е поела по пътя на „ обилни спестявания “,
в това число на закрепени разноски, и това към този момент дава плодове. Автомобилният колос е заставен да понижи разноските си от сложната икономическа обстановка и спада на продажбите в Китай, който е източник на постоянни облаги от доста години.
Източник: lupa.bg
КОМЕНТАРИ