Вижте коя общинска болница остава без медсестри
Медицински сестри бягат заедно от МБАЛ " Св. Мина " /Първа градска болница/ като от потъващ транспортен съд. Кардиологията работи с девет сестри по-малко, в сравнение с е належащо. Напуснаха поради ниските заплати, изясни през вчерашния ден шефът на отделението доктор Цветан Деведжиев. Медицинските сестри получават 560 лв. на месец, това е насмешка с техния труд, разяснява доктор Деведжиев, обезпокоен, че болничното заведение продължава да буксува.
От 13-те медсестри в " Кардиология " са останали единствено 5, които са принудени да поемат съвсем тройно повече работа. Заплащането им съвсем се е изравнило с това на санитарките, които от януари взимат 510 лв.. Не подценяват работата на санитарките, тя също е значима, само че е ненормално медсестри с доста по-висок ценз и отговорност да са толкоз мизерно заплатени, разяснява шефът на отделението.
Д-р Деведжиев предизвести, че в случай че до края на февруари казусът не се реши, останалите медицински сестри също ще изоставен. Предпочитат да работят в частни клиники, тъй като там им подсигуряват 700 - 800 лв. на месец. И в другите отделения на " Св. Мина " има дефицит на медсестри. Лекари също си потеглят, а нови фрагменти заобикалят болничното заведение, тъй като финансовото състояние е несигурно, а началната заплата е 650 лв..
През предходната година Община Пловдив е подкрепила финансово Първа градска с един милион лв., само че отговорностите не престават да се натрупат. В отделението вадим 85 000 лв. по клинични пътеки при фонд работна заплата 42 000, само че не е ясно къде отиват парите, в случай че нито заплатите са като заплати, нито има нова инсталация, чуди се доктор Цветан Деведжиев. Той показа, че се е наложило два месеца да чака за кабели за ехокардиографа, който към този момент бил амортизиран.
Зам.-кметът по опазване на здравето Розалин Петков увери, че МБАЛ " Св. Мина " още веднъж ще получи дотация от общинския бюджет. Предвидено е болничното заведение да се сплоти с Втора градска " Св. Пантелеймон ", с цел да се усъвършенства финансовото положение, и процедурите вървят, твърди Розалин Петков.
От 13-те медсестри в " Кардиология " са останали единствено 5, които са принудени да поемат съвсем тройно повече работа. Заплащането им съвсем се е изравнило с това на санитарките, които от януари взимат 510 лв.. Не подценяват работата на санитарките, тя също е значима, само че е ненормално медсестри с доста по-висок ценз и отговорност да са толкоз мизерно заплатени, разяснява шефът на отделението.
Д-р Деведжиев предизвести, че в случай че до края на февруари казусът не се реши, останалите медицински сестри също ще изоставен. Предпочитат да работят в частни клиники, тъй като там им подсигуряват 700 - 800 лв. на месец. И в другите отделения на " Св. Мина " има дефицит на медсестри. Лекари също си потеглят, а нови фрагменти заобикалят болничното заведение, тъй като финансовото състояние е несигурно, а началната заплата е 650 лв..
През предходната година Община Пловдив е подкрепила финансово Първа градска с един милион лв., само че отговорностите не престават да се натрупат. В отделението вадим 85 000 лв. по клинични пътеки при фонд работна заплата 42 000, само че не е ясно къде отиват парите, в случай че нито заплатите са като заплати, нито има нова инсталация, чуди се доктор Цветан Деведжиев. Той показа, че се е наложило два месеца да чака за кабели за ехокардиографа, който към този момент бил амортизиран.
Зам.-кметът по опазване на здравето Розалин Петков увери, че МБАЛ " Св. Мина " още веднъж ще получи дотация от общинския бюджет. Предвидено е болничното заведение да се сплоти с Втора градска " Св. Пантелеймон ", с цел да се усъвършенства финансовото положение, и процедурите вървят, твърди Розалин Петков.
Източник: marica.bg
КОМЕНТАРИ