Стачка за заплати в завода на Либхер“ край Пловдив
Мащабна стачка на чиновниците от завода за хладилници на концерна „ Либхер “ край Пловдив затрудни за малко производството през вчерашния ден.
Причина за недоволството е минимално нарастване на заплатите им тази година от едвам 6 %. Според тях това не покрива даже инфлацията в страната.
От „ Либхер България “ разясниха в публично изказване, че са сюрпризирани от подхванатите протестни дейности. Според управлението на фабриката, междинното заплащане на чиновниците било в размер на 10-11%.
Тази година доста преди рецесията, обвързвана с войната в Украйна, заплатите са нараснали с 6 % за целия състав на компанията. Увеличена е и сумата за ваучери с 60 лв. и вместо сегашните 80, служащите към този момент получават 140 лв.. „ Това за една междинна чиста заплата в производството значи едно общо нарастване от 10-11% “, съобщи Христо Георгиев, който е Управител финанси и администрация на Либхер-Хаусгерете Марица ЕООД.
Дали в резултат на стачката или не, само че от фабриката към този момент обмислят в допълнение нарастване на заплащането. Най-вероятно обаче то ще бъде под формата на по-голяма сума за ваучери.
„ Във връзка с настоящата икономическа обстановка в страната ще се обмисли и едно по-скорошно нарастване на сумата за ваучери до оптимално допустимия размер от 200 лв.. Всичко това се прави в миг на невиждано повишение на цените на всички материали и първични материали за производството, както и на всички логистични разноски с над 70 % “, акцентира Георгиев.
Фирмената група Liebherr е показана на българския пазар от доста години. В Радиново са открити две индустриални сдружения на „ Либхер “ от разнообразни браншове. От 1999 година Либхер-Хаусгерете Марица ЕООД създава там висококачествени хладилници и фризери. А от 2004 година също в Радиново се открива „ Либхер-Транспортейшън Системс “ ЕООД и създава отоплителни, вентилационни и климатични системи за приложение в железопътния превоз.
Причина за недоволството е минимално нарастване на заплатите им тази година от едвам 6 %. Според тях това не покрива даже инфлацията в страната.
От „ Либхер България “ разясниха в публично изказване, че са сюрпризирани от подхванатите протестни дейности. Според управлението на фабриката, междинното заплащане на чиновниците било в размер на 10-11%.
Тази година доста преди рецесията, обвързвана с войната в Украйна, заплатите са нараснали с 6 % за целия състав на компанията. Увеличена е и сумата за ваучери с 60 лв. и вместо сегашните 80, служащите към този момент получават 140 лв.. „ Това за една междинна чиста заплата в производството значи едно общо нарастване от 10-11% “, съобщи Христо Георгиев, който е Управител финанси и администрация на Либхер-Хаусгерете Марица ЕООД.
Дали в резултат на стачката или не, само че от фабриката към този момент обмислят в допълнение нарастване на заплащането. Най-вероятно обаче то ще бъде под формата на по-голяма сума за ваучери.
„ Във връзка с настоящата икономическа обстановка в страната ще се обмисли и едно по-скорошно нарастване на сумата за ваучери до оптимално допустимия размер от 200 лв.. Всичко това се прави в миг на невиждано повишение на цените на всички материали и първични материали за производството, както и на всички логистични разноски с над 70 % “, акцентира Георгиев.
Фирмената група Liebherr е показана на българския пазар от доста години. В Радиново са открити две индустриални сдружения на „ Либхер “ от разнообразни браншове. От 1999 година Либхер-Хаусгерете Марица ЕООД създава там висококачествени хладилници и фризери. А от 2004 година също в Радиново се открива „ Либхер-Транспортейшън Системс “ ЕООД и създава отоплителни, вентилационни и климатични системи за приложение в железопътния превоз.
Източник: lupa.bg
КОМЕНТАРИ