Мариета Христова е новият директор на Общински младежки дом –

Мариета Христова е новият шеф на Общински юношески дом – Монтана. Тя е родена в Берковица. Завършила е тамошната гимназия „ Д-р Иван Панов “ с профил „ Английски език “. Има бакалавърска степен компетентност „ Връзки с обществеността “, добита в ЮЗУ „ Неофит Рилски “ – Благоевград, и магистърска степен по маркетинг – взаимна стратегия на ВТУ „ Велико Търново “ и Българска академия на науките. От 17 години работи в Общински юношески дом – Монтана, като специалист „ Връзки с обществеността “.

–  Представял а  ли сте си, че ще  заемете  та зи  позиция , когато преди 17 година постъпихте в Младежкия дом като пиар ?
– Ако би трябвало да бъда почтена, не съм имала такива упоритости. По-скоро за мен беше значимо да натрупам опит в сферата, в която работя, да се утвърдя и да мога да дам максимума от себе си в това, което върша. Човек би трябвало постепенно да изкачва стълбата на триумфа и когато му се даде опция да стъпи на върха, да може решително да се задържи там. Да има подготовка, построени лидерски качества и умения да управлява. Това не значи, че всичко знае и може, тъй като човек се учи до момента в който е жив. Но в това време постоянно би трябвало да се стремим да надграждаме и да вървим в вярната посока. Мисля, че за всеки един това е напред и нагоре.

– Какви са  намеренията  Ви за развиване на институция?
– На първо място считам самодейностите и събитията, които са одобрени във времето и добре се възприемат от общността да ги запазим. С екипа на Младежкия дом ще търсим и нови провокации, забавни и настоящи занимания за младежите, а пък и изобщо за всички в нашия град. Миналата седмица направихме работилница по грънчарство в Младежкия дом. Досега това не го бяхме правили и ползата беше огромен. Ще продължаваме в тази посока, с цел да сме атрактивно и мечтано място за посещаване и осмисляне на свободното време на младежите.

– На кого и на какво разчитате, с цел да осъществите концепциите си?
– Разчитам на целия екип на Младежкия дом. От много години работим дружно и добре сме се сработили. Ние сме безусловно една шепа хора, само че постоянно сме успявали да дадем най-хубавото от себе си. А дръзвам да настоявам, че Младежкият дом е една от най-посещаваните институции в града. Освен дейностите, които предлагаме, тук се организират много събития на други институции – концерти, изложения, семинари, образования, сесии на Общински съвет – Монтана и доста други мероприятия, за които постоянно сме били готови и сме успявали да ги поемаме.
Разчитам и на противоположната връзка от младежите и от публиката. Така ще можем непрекъснато да „ сверяваме часовника си “ с техните упования и условия. Тъй като Младежкият дом е организация, която напълно зависи от Община Монтана, тъй като се финансира от общинския бюджет, разгадавам на поддръжка и от локалната власт, която да обезпечи нужните запаси и материално-технически условия, с цел да действа институцията по този начин, че да дава отговор на потребностите на младежите в града ни. Разчитам и на партньорство с останалите културни институции в Монтана. Мисля, че в случай че взаимно допълваме потенциала си, ще сме по-полезни за младежите.

–  Кои ще се най-важните събития в годишния календар на Младежкия дом  за сезон 2022 – 2023-та ?
– Едно от най-важните събития още веднъж ще е Националният фолклорен конкурс „ Напеви от Северозапада “, плануван за месец май. За 14 години състезанието се утвърди освен в културния живот на Монтана, а и в народен аспект. Трябва да го запазим и развиваме. Предстои ни в най-близко време кулинарен конкурс, цикъл от коледни концерти. Имам и някои нови хрумвания, само че не считам да споделям „ Хоп! “ преди да съм скочила.

– Кои са дейностите на Младежкия дом, които ще продължите да развивате?
– На този стадий си резервираме всички до момента съществуващи действия. Трябва да предлагаме разнообразни неща и хората да имат избор – национални, мажоретни и съвременни танци, национално пеене, тенис на маса, шах, източни бойни изкусва, приложно изкуство, публицистика. Сигурно има още какво да се желае, само че от време на време не е значимо единствено желанието, а и капацитетът на базата. В случая приказваме за избран брой зали в Младежкия дом, за налично съоръжение, за готови преподаватели.

–  Ще търсите ли  млади преподаватели или ще залагате на одобрени имена  като ръководители на дейностите в Младежкия дом ?
– Комбинацията сред нещо остаряло и нещо ново е потвърдено добра. Винаги е добре да черпиш образец от рутината, само че и редом с това да си в крайник с времето. Когато се постанова, ще диря младежи. Тази година съумях да открия нов началник на Клуба по шахмат – Людмил Пейчев. Той е окуражен младеж, който има капацитет и предпочитание за работа, а и следи новостите. Г-н Стоян Стоянов – ръководителят на ТА „ Младост “, от няколко години работи дружно със своя ученик – младият хореограф Николай Спасов, който към този момент приключи Академията за музикално, танцово и изобразително изкуство в Пловдив. През лятото по стратегия при нас работиха като музикални педагози някогашните ученици на Асен Асенов и солисти на „ Пъстренец Jr “ Габриела Иванова и Мартин Лишковски, които приключиха музикалната гимназия в София и в този момент не престават в университети.
Естествено и неизбежно е да има промяна на поколенията, само че най-хубави резултати има, когато опитът на старите се добавя от силата на младите. Самите преподаватели усещат пулса на времето и си дават сметка, че с цел да вървят в крайник с него, би трябвало да търсят това взаимно допълнение и сами подхващат тези дейности.