Над 65% от работодателите ще търсят да наемат нов персонал през 2019 г.
Малко над 65 % от работодателите ще търсят да наемат на работа нов личен състав през идващите 12 месеца. Това демонстрират данните от второто анкетно изследване на Агенцията по заетостта измежду работодателите за потребностите им от фрагменти, оповестиха от организацията. Оттам прецизираха, че изследването е извършено on-line през втората половина на 2018 година взаимно с Комисиите по претовареност в 28-те административни области. Резултатът е с 4,1 % повече по отношение на извършеното първо изследване през февруари 2018 година и обрисува наклонността за увеличение търсенето на фрагменти през 2019 година
В изследването са се присъединили общо 5 708 работодатели, като 2 496 от тях са участници, определени инцидентно и поканени да вземат присъединяване в допитването посредством авансово образувана инцидентна стратифицирана извадка от 2621 предприятия, разпределени в 28-те административни области в страната.
Данните демонстрират, че 75 на 100 от интервюираните работодатели имат желание да предложат през идващите 12 месеца непрекъсната претовареност на новите си служащи. Изцяло сезонни служащи ще търсят едвам 6 % от работодателите. Това е знак, че даже в типично сезонни стопански области, работодателите имат желание да задържат целогодишно наетия личен състав, допълниха от Агенцията по заетостта.
Най-голям брой свободни позиции са декларирани в административните области София-град, Пловдив, Варна и Бургас, като свободните работни места в София-град са най-вече (4 пъти повече от другите изброени области). Най-резервирани пък са работодателите в областите Разград, Видин, Кюстендил, Силистра, Монтана, Перник, Търговище и Ямбол, се показва още в известието.
В изследването са се присъединили общо 5 708 работодатели, като 2 496 от тях са участници, определени инцидентно и поканени да вземат присъединяване в допитването посредством авансово образувана инцидентна стратифицирана извадка от 2621 предприятия, разпределени в 28-те административни области в страната.
Данните демонстрират, че 75 на 100 от интервюираните работодатели имат желание да предложат през идващите 12 месеца непрекъсната претовареност на новите си служащи. Изцяло сезонни служащи ще търсят едвам 6 % от работодателите. Това е знак, че даже в типично сезонни стопански области, работодателите имат желание да задържат целогодишно наетия личен състав, допълниха от Агенцията по заетостта.
Най-голям брой свободни позиции са декларирани в административните области София-град, Пловдив, Варна и Бургас, като свободните работни места в София-град са най-вече (4 пъти повече от другите изброени области). Най-резервирани пък са работодателите в областите Разград, Видин, Кюстендил, Силистра, Монтана, Перник, Търговище и Ямбол, се показва още в известието.
Източник: novini.bg
КОМЕНТАРИ




