Експерт: Светът върви към 4-дневна работна седмица
Малко хора си дават сметка, че доникъде на XX век в България и в огромна част от Европа стандартът е бил 6-дневна работна седмица, постоянно с по 10, даже 12 часа труд дневно. След индустриалните промени и синдикалните придвижвания през първата половина на предишния век последователно се постанова 5-дневната работна седмица и 8-часовият работен ден – модел, който през днешния ден одобряваме за даденост.
" В България има единични случаи с 4-дневната работна седмица. В някои страни има и диалози за 3-дневна. Експерименти се вършат В Исландия, Испания, Нова Зеландия… – разяснява пред БНР-Радио София Георги Първанов – член на УС на Българската конфедерация по заетостта и Българската асоциация за ръководство на хора.
" За разлика от напълно отдалечената работа, 4-дневната работна седмица демонстрира еднопосочно отлични резултати в мотивацията, в това че хората за по-кратко време да приключват работата за пет дни ", сподели още той.
" За да се вкара в България, това би трябвало да стане или изцяло, за цялата страна, или за цялостен обособен бранш на стопанската система, защото единичните случаи ще създадат съответната компания по-неконкурентноспособна по отношение на останалите компании от сектора ", добави Първанов.
Експертът обърна внимание, че в Западна Европа единствено допреди 15-20 години е било стандарт единствено един член на домакинското да работи една работа, с която устоя от семейство с деца, възнаграждение на образования, почивки и по този начин нататък.
През последните години даже когато двамата членове на фамилията работят, от време на време и на повече от една работа, едвам съумяват да покриват разноските.
" Наблюдаваме изтъняване на междинната класа, популацията обеднява ", добави Първанов.
Той означи, че света има страни, където регулациите на се толкоз строги, както в Европейски Съюз, съпостави и някои от правата, да вземем за пример майчинството.
" България се пробва да бъде в златна среда " – сподели още експертът и акцентира, че отдалечената работа към този момент е стандарт в някои действия, а не изключение.
Той разяснява още претоварването на работещите, което прави бърнаут по-често срещано положение измежду тях. И даде неположителен образец с управител, който се хвалел, че не бил взимал отпуск от години.
" В България има единични случаи с 4-дневната работна седмица. В някои страни има и диалози за 3-дневна. Експерименти се вършат В Исландия, Испания, Нова Зеландия… – разяснява пред БНР-Радио София Георги Първанов – член на УС на Българската конфедерация по заетостта и Българската асоциация за ръководство на хора.
" За разлика от напълно отдалечената работа, 4-дневната работна седмица демонстрира еднопосочно отлични резултати в мотивацията, в това че хората за по-кратко време да приключват работата за пет дни ", сподели още той.
" За да се вкара в България, това би трябвало да стане или изцяло, за цялата страна, или за цялостен обособен бранш на стопанската система, защото единичните случаи ще създадат съответната компания по-неконкурентноспособна по отношение на останалите компании от сектора ", добави Първанов.
Експертът обърна внимание, че в Западна Европа единствено допреди 15-20 години е било стандарт единствено един член на домакинското да работи една работа, с която устоя от семейство с деца, възнаграждение на образования, почивки и по този начин нататък.
През последните години даже когато двамата членове на фамилията работят, от време на време и на повече от една работа, едвам съумяват да покриват разноските.
" Наблюдаваме изтъняване на междинната класа, популацията обеднява ", добави Първанов.
Той означи, че света има страни, където регулациите на се толкоз строги, както в Европейски Съюз, съпостави и някои от правата, да вземем за пример майчинството.
" България се пробва да бъде в златна среда " – сподели още експертът и акцентира, че отдалечената работа към този момент е стандарт в някои действия, а не изключение.
Той разяснява още претоварването на работещите, което прави бърнаут по-често срещано положение измежду тях. И даде неположителен образец с управител, който се хвалел, че не бил взимал отпуск от години.
Източник: skandal.bg
КОМЕНТАРИ