Малките предприятия все още са гладни за наемане, но много работници търсят по-добро заплащане другаде
Малките и междинните компании не престават да желаят да разширят работната си мощ, само че икономистите споделят, че доста търсещи работа евентуално преследват по-високи заплати в по-големите компании с по-големи хазни.
Работодатели с по-малко от 1000 служащи разгласиха лъвския дял от опциите за работа през февруари, сподели федералното изследване за свободни работни места и текучество на работна ръка във вторник. Запълването на тези позиции обаче е друг въпрос.
Частните работодатели са добавили 184 000 служащи през март, повече от предстоящото и по отношение на 155 000 през февруари, заяви в сряда процесорът за заплати ADP. Но също по този начин откри, че по-малките компании - тези с работна мощ сред 20 и 49 души - са освободили 11 000 позиции предишния месец, единствената подгрупа работодатели, които са създали това. Дори най-малките работодатели, с 19 или по-малко служащи, прибавиха 27 000 позиции.
„ Предизвикателството, изключително за най-малкит...
Прочетете целия текст »
