Малките и средни предприятия (МСП) в Германия, които са възприемани

Малките и междинни предприятия (МСП) в Германия, които са възприемани като мотора на най-голямата европейска стопанска система, са изправени пред разрастваща се рецесия. Причината за нея е, че забележителна част от създателите и ръководителите на тези компании следва да се пенсионират и би трябвало да намерят кой да ги замести.

Според отчет на KfW към 840 000 притежатели на МСП, познати в страната като " мителщанд ", би трябвало да трансформират управлението си в идващите 5 години.

Много от тях са били учредени в Германия в следвоенните години, само че техните притежатели към този момент са в пенсионна възраст и това основава огромна " бездна " сред поколенията. Експертите пресмятат, че една на пет такива компании ще смени притежателя и ръководителя си до 2022 година.

" Мителщанд ще бъде ударена от вълна на избиране на наследници, което ще промени образа на компаниите ", показва основният икономист на KfW Йорг Цойнер.

По оценката на експертите обстановката ще е тежка в кратковременен проект, като измененията ще са свързани с напускането на към 100 000 бизнесмени в границите на идващите 2 години.

" Нещо повече, едвам една на четири такива компании или 26% от тях са вложили средства за внедряване на нови цифрови технологии за възстановяване на процесите, продуктите и услугите ", показват от KfW, изчислявайки, че направените инвестиции за 2016 година са били 14 милиарда евро.

За съпоставяне вложенията в нови машини, уреди и градежи за същия интервал са 169 милиарда евро.

" Новите бизнес модели и артикули са доста значими за растежа, продуктивността и конкурентоспособността и поради това преориентирането на тези компании е неотложно ", добавя Цойнер. /money.bg