Mахащият с механичните си ръце хуманоиден робот на Илон Мъск

Mахащият с механичните си ръце хуманоиден робот на Илон Мъск Optimusвероятно ще бъде включен във всеки един софтуерен преглед на 2022 година, пишат от уеб страницата.

Мъск самоуверено съобщи, че може да станем очевидци на " фундаментална промяна на цивилизацията " с сходен прогрес в роботиката.

За реализирането на неговата визия може и да са нужни години, само че сега се намираме на стадий, в който ще забележим бързо внедряване и рационализиране на изкуствения разсъдък. Бъдещето ни маха за привет, а 2023 година дава обещание да бъде вълнуваща за изкуствения разсъдък (AI).

Въпреки рекордно ниските равнища на безработица, фирмите не престават да се сблъскват с провокации при намирането на чиновници, най-много на хора с подобаващия набор от умения.

Необходимостта е майката на изобретенията, а ние живеем във време на нужда от изкуствен интелект. Настоящият дефицит на работна ръка, инфлационният и рецесионен напън, в композиция повишаващите се лихви, ще принудят фирмите да проявят креативност във връзка с обезпечаването на работна ръка.

Автоматизацията, в основата на която е изкуственият разсъдък, ще стои зад по-голяма част от тази смяна, а спечелилите в съответни ниши може да бъдат избрани от това какъв брой добре и какъв брой бързо фирмите ще се възползват от автоматизацията.

Това важи най-много за браншове, като счетоводство, банкиране, кредитиране, обработка на данни, създаване на технологии или обслужване на клиенти, където въвеждането на автоматизацията към този момент е в ход.

Вероятно е да станем очевидци на по-бързи темпове на разбиране, защото фирмите реагират на пазарния напън. Би трябвало да очаквамекомпаниите, които са си сложили като период да възприематAI през 2024-2025, да изтеглят тези периоди по-напред.

И въпреки да не е допустимо да се плануват всички последствия, е повече от евентуално фирмите да освободят част от чиновниците си, най-много на длъжности, на които автоматизацията работи по-добре от предстоящото.

От друга страна, фирмите ще могат да се ръководят растежа с по-бързи, само че и по-устойчиви темпове, най-вечеако са в промишленост, която регистрира напредък.

Фокусираните върху представянето си компании ще регистрират по-високи резултати и по-голяма доходност, в случай че работят бързо и стратегически във връзка с възприемането на изкуствения разсъдък.

Множество провокирани от нуждата нововъведения в областта на изкуствения разсъдък ще родят нови еднорози

Помислете за следното нещо: Сега можем храбро да отворим кутията на Пандора със обществени и промишлени проблеми и провокации, тъй като разполагаме с софтуерния ключ за разрешаването им.

В бъдеще ще станем очевидци на бързата поява на нови хрумвания за разрешаването на провокации. Хората може да мислят по тези решения от доста време, само че разрешаването им е било вън от обсега на нашия софтуерен потенциал. С автоматизацията тези хрумвания към този момент могат да се трансфорат в действителност.

Преминаваме през стопански и фундаментални промени във връзка с това по какъв начин подхождаме към работата. Изведнъж разсъдъкът на клиентите е необятно отворен и търси решения.

„ Това щастливо съвпадане на причинно-следствени връзки разрешава протичащи се един път на потомство скокове във формулирането на хрумвания, изключително когато те са подкрепени от идното съществено и ускорено нахлуване на изкуствения разсъдък.

Например, компания от метавселената в Китай сега опитва с хуманоиден робот с изкуствен интелект като свойглавен изпълнителен шеф. Колкото и необичайно да звучи това, ще виждаме още смели нововъведения с ускоряването на темповете на внедряване на изкуствения разсъдък.

Следващата благословия от еднорози ще се появи от разрешаването някои от най-упоритите ни проблеми. Автоматизацията освен ще оказва помощ на фирмите да се придържат към бюджетите си и да извършват задачите си за напредък, макар стягането на пазарните условия, само че и ще оказват въздействие върху всеки аспект от животатакъв, какъвто го познаваме.

Изкуственият разсъдък ще бъде подправката в новия усет на глобализираната работна мощ

След трендовете на „ Голямото овакантяване “ и „ тихото овакантяване “, е безусловно ясно, че нашите връзки с работното място са се трансформирали фундаментално. Гъвкавостта и салдото сред работата и персоналния живот са от значително значение за задържането на надарените чиновници.

Автоматизацията, в основата на която е изкуственият разсъдък, ще играе основна роля в даването на опция на фирмите да оферират усъвършенствана еластичност на чиновниците, до момента в който в това време им разрешават да работят отвред.

Вече сме очевидци на възприемането на изкуствения разсъдък за автоматизирането на повтарящи се задания, изпълнявани от софтуерни роботи. Може би следва да мине известно време преди този развой да скалира до хардуерни роботи или непрекъсната автоматизация, която ще дава опция на организациите да ръководят всички аспекти на производството от центрове за ръководство на данни от друго равнище.

Вероятно обаче ще забележим напредък в автоматизацията, който уголемява или усъвършенства способността на хора да работят.

Бихме могли даже да забележим напредък при роботизираните персонални асистенти, които да се грижат за повтарящи се задания, които значително могат да бъдат автоматизирани, тъй че хората да работят по-умно и по-бързо. Това ще важи най-много за бекоофис среди, в които повтарящите се задания лишават от времето на чиновниците.

С усъвършенстването от ден на ден на AI инструментите процентът и естеството на автоматизацията във всички работни процеси ще набъбнат доста. Малко аспекти от живота ще останат недокоснати от изкуствения разсъдък, а измененията скоро ще ни връхлитат на талази.

Трудният въпрос за организациите е да вземат решение коя вълна да яхнат.