Как да бъдем по-добри в работата и по-щастливи в живота?
Лора Мей Мартин е консултант по продуктивността в „ Google “ в офиса на основния изпълнителен шеф. Тя образова топ мениджърите на „ Google “ на най-хубавите техники и практики за ръководство на времето и силата им и изпраща седмичен бюлетин за работливост, който доближава до повече от 50 000 чиновници.
По време на тринайсетгодишния си стаж в „ Google “ е работила в областта на продажбите, продуктовите интервенции, планирането на събития, а в този момент и в областта на образованието на ръководители.
Лора има бакалавърска степен по бизнес администрация от университета на Северна Каролина в Чапъл Хил и живее в Шарлот, Северна Каролина, със брачна половинка си и трите си деца.
Повече информация за Лора и запаси от тази книга можете да намерите на www.lauramaemartin.com.
За книгата
Защо над 55 000 чиновници на „ Google “ ежедневно да се доверяват на препоръките на специалиста по работливост Лора Мей Мартин?
Повече от десетилетие тя организира на практика образования на всички – от новопостъпили чиновници до топ мениджъри и ръководители на интернационалните екипи.
Така изкристализират правилата на „ новата работливост “, предлагаща холистичен метод за подчинение на всичко – от лавината имейли във входящата поща до това по какъв начин да се превърнем в господари на личното си време и график.
Лора Мей Мартин предлага да сменяем старите показа за работливост с нов трансформиращ метод към ръководството на времето и силата си.
В това практическо управление тя споделя потвърдени тактики и техники по какъв начин да си зададем цели, по какъв начин да накараме технологиите да работят за нас и по какъв начин да реализираме най-високи равнища на работливост, като в същото време подобряваме личното си персонално благоденствие.
Тя предлага да използваме това управление като книга с предписания (следвайки съответни указания в избран ред) или като „ суши меню “ (смесвайки и съчетавайки разнообразни раздели, с цел да намерим комбинацията, която е най-подходяща за нас).
И постоянно да започваме с това, което ни вълнува най-вече.
По време на тринайсетгодишния си стаж в „ Google “ е работила в областта на продажбите, продуктовите интервенции, планирането на събития, а в този момент и в областта на образованието на ръководители.
Лора има бакалавърска степен по бизнес администрация от университета на Северна Каролина в Чапъл Хил и живее в Шарлот, Северна Каролина, със брачна половинка си и трите си деца.
Повече информация за Лора и запаси от тази книга можете да намерите на www.lauramaemartin.com.
За книгата
Защо над 55 000 чиновници на „ Google “ ежедневно да се доверяват на препоръките на специалиста по работливост Лора Мей Мартин?
Повече от десетилетие тя организира на практика образования на всички – от новопостъпили чиновници до топ мениджъри и ръководители на интернационалните екипи.
Така изкристализират правилата на „ новата работливост “, предлагаща холистичен метод за подчинение на всичко – от лавината имейли във входящата поща до това по какъв начин да се превърнем в господари на личното си време и график.
Лора Мей Мартин предлага да сменяем старите показа за работливост с нов трансформиращ метод към ръководството на времето и силата си.
В това практическо управление тя споделя потвърдени тактики и техники по какъв начин да си зададем цели, по какъв начин да накараме технологиите да работят за нас и по какъв начин да реализираме най-високи равнища на работливост, като в същото време подобряваме личното си персонално благоденствие.
Тя предлага да използваме това управление като книга с предписания (следвайки съответни указания в избран ред) или като „ суши меню “ (смесвайки и съчетавайки разнообразни раздели, с цел да намерим комбинацията, която е най-подходяща за нас).
И постоянно да започваме с това, което ни вълнува най-вече.
Източник: plovdiv-online.com
КОМЕНТАРИ