Глад за машинни оператори
Липсата на избрани фрагменти се трансформира в сериозна за промишлеността през 2026 година
Пазарът на труда в България регистрира огромен спад в предлагането на свободни работни позиции в края на предходната година. Само за месец декември броят на обявите е намалял с близо 12 000, което съставлява стесняване от 33 % по отношение на предходния месец, заяви шефът на компания за човешки запаси Светлозар Петров, представен от " NOVA ".
Общият брой на дейните оферти за работа е достигнал близо 24 000. Въпреки сериозното понижение, специалистите настояват, че това е сезонен резултат. " Декември на пазара на труда имаше спад поради празниците. Обикновено не се възнамеряват дейни назначения тъкмо преди Коледа и Нова година ", изясни Светлозар Петров.
Критичен дефицит в производството
Най-голям апетит за фрагменти се чака в секторите произвеждане, търговия, логистика и превоз. Проблемът за предприятията обаче не е в количеството на претендентите, а в техните умения. Индустриалните зони изпитват остра потребност от машинни оператори, електротехници, инженери, стругари и фрезисти.
" Всичко е обвързвано с уменията, които човек има в ръцете. В производството това са належащите потребности на промишлеността ", съобщи шефът на " Клъстер Тракия икономическа зона " Катя Стайкова. Тя акцентира, че в огромните високотехнологични предприятия постоянно има сред 100 и 500 вакантни работни места.
Младите хора заобикалят заводите
Данните демонстрират, че младото потомство към момента няма предпочитание да се осъществя в индустриалния бранш, макар годишния растеж на възнагражденията. В икономическа зона " Тракия " заплатите порастват с най-малко 10 % всяка година. Според бизнеса обаче, възнаграждението към този момент не е единственият фактор, който може да притегли чиновници.
" Самите работодатели споделят, че заплатата не е главното, което притегля хората, а положителната работна среда ", добави Катя Стайкова. През 2026 година главното предизвикателство пред фирмите ще бъде да намерят метод да стимулират фрагментите да се занимават с механически и занаятчийски специалности, които сега са " гръбнакът " на родната стопанска система.
Пазарът на труда в България регистрира огромен спад в предлагането на свободни работни позиции в края на предходната година. Само за месец декември броят на обявите е намалял с близо 12 000, което съставлява стесняване от 33 % по отношение на предходния месец, заяви шефът на компания за човешки запаси Светлозар Петров, представен от " NOVA ".
Общият брой на дейните оферти за работа е достигнал близо 24 000. Въпреки сериозното понижение, специалистите настояват, че това е сезонен резултат. " Декември на пазара на труда имаше спад поради празниците. Обикновено не се възнамеряват дейни назначения тъкмо преди Коледа и Нова година ", изясни Светлозар Петров.
Критичен дефицит в производството
Най-голям апетит за фрагменти се чака в секторите произвеждане, търговия, логистика и превоз. Проблемът за предприятията обаче не е в количеството на претендентите, а в техните умения. Индустриалните зони изпитват остра потребност от машинни оператори, електротехници, инженери, стругари и фрезисти.
" Всичко е обвързвано с уменията, които човек има в ръцете. В производството това са належащите потребности на промишлеността ", съобщи шефът на " Клъстер Тракия икономическа зона " Катя Стайкова. Тя акцентира, че в огромните високотехнологични предприятия постоянно има сред 100 и 500 вакантни работни места.
Младите хора заобикалят заводите
Данните демонстрират, че младото потомство към момента няма предпочитание да се осъществя в индустриалния бранш, макар годишния растеж на възнагражденията. В икономическа зона " Тракия " заплатите порастват с най-малко 10 % всяка година. Според бизнеса обаче, възнаграждението към този момент не е единственият фактор, който може да притегли чиновници.
" Самите работодатели споделят, че заплатата не е главното, което притегля хората, а положителната работна среда ", добави Катя Стайкова. През 2026 година главното предизвикателство пред фирмите ще бъде да намерят метод да стимулират фрагментите да се занимават с механически и занаятчийски специалности, които сега са " гръбнакът " на родната стопанска система.
Източник: dunavmost.com
КОМЕНТАРИ