При заплати от 1700 лв. има недостиг на училищни инспектори в Пловдив
Липсата на квалифицирани претенденти е изключително забележима в РУО-Пловдив , където пет състезанието са отворени от много време. За да се запълнят тези длъжности , би трябвало да се кандидатства в 10-дневен период , като минималната заплата за контрольор е 1700 лв. , а за началник-отдела – 2050 лв. . Това провокира съществени усложнения в намирането на подобаващи претенденти за ролята на контрольор в просветната система.
Отделно учителите , които биват проверявани от инспектори, получават по-големи хонорари и по-дълги отпуски от своите проверители. Това също е основателна причина да липсват претенденти за свободни позиции в просветния инспекторат в Пловдив.
Конкурсите за четири вакантни длъжности за инспектори се организират от известно време, само че заради по-ниската заплата и по-малкия брой отпускни дни, няма задоволително заинтригувани учители. Съществува огромен проблем с попълването на позиции като старши специалисти по разнообразни просветителни области и шеф на отдел.
