МВР отказва да освободи хиляди пенсионери заради скъпите обезщетения
Липса на средства за погашение на 20 заплати блокира промяната във ведомството
Ръководството на Министерството на вътрешните работи (МВР) няма желание да предложи законодателни промени за поетапно освобождение на своите чиновници, които получават по едно и също време заплата и пенсия. Основната причина за това решение е неналичието на финансови средства за погашение на полагащите се при овакантяване компенсации в размер на 20 заплати. Това излиза наяве от писмо на заместник-министъра на вътрешните работи Филип Попов, изпратено до Централния полицейски профсъюз, оповестява " Свободна Европа ".
В формалната си позиция заместникът на вътрешния министър Даниел Митов показва, че възможното освобождение на тези чиновници ще докара до сериозен кадрови недостиг и ще натовари бюджета на ведомството с непостижими разноски.
" Прекратяване на правните отношения на чиновниците със статут по Закона за Министерство на вътрешните работи, упражнили правото си на пенсия, ще генерира голям финансов дефицит, поради всички компенсации, които следва да им бъдат изплатени ", написа в писмото си Филип Попов, представен от медията.
Законов капан от 2015 година
Проблемът се корени в законова корекция, призната през 2015 година. Тя вкара опция за ранно пенсиониране на чиновниците на Министерство на вътрешните работи при навършване на 54 години и 2 месеца, само че в същото време забрани тяхното наложително освобождение преди навършване на 60-годишна възраст.
Тази обстановка основава абсурд, при който броят на пенсионерите, продължаващи да работят в системата, пораства годишно. Според настоящи данни към ноември 2025 година, в министерството работят 6658 пенсионери, като 4779 от тях са униформени служители на реда и пожарникари.
Блокирано кариерно развиване и растящи разноски
Експерти предизвестяват, че задържането на пенсионери на основни позиции пречи на кариерното израстване на младите чиновници. Поради дългогодишния си стаж, доста от пенсионираните чиновници заемат началнически постове и получават високи хонорари и бонуси. Това от своя страна усилва базата, върху която се пресмята крайното обезщетение от 20 заплати, правейки раздялата с тях още по-скъпа за страната с всяка минала година.
Бившият вътрешен министър Веселин Вучков неведнъж сигнализира, че отлагането на решението единствено задълбочава финансовата дупка. Въпреки това, през последното десетилетие нито един от десетимата министри, оглавявали ведомството, не е подхванал действителни дейности за разрешаване на проблема.
Бюджетни парадокси
Ситуацията наподобява още по-абсурдна на фона на непрекъснато растящия бюджет на силовото ведомство. В проектобюджета за 2026 година се планува издръжката на Министерство на вътрешните работи да надвиши 4,6 милиарда лв.. Традиционно над 90% от тези средства отиват за заплати и осигуровки, като страната поема 74% от осигурителната тежест за всеки служител на реда и пожарникар.
Въпреки нарастванията на заплатите с 50% при започване на 2025 година и плануваните нови 12% растеж от 1 януари 2026 година, управлението на министерството признава, че се намира в " циничен кръг " и не разполага с запас за промяна на персоналния състав.
Ръководството на Министерството на вътрешните работи (МВР) няма желание да предложи законодателни промени за поетапно освобождение на своите чиновници, които получават по едно и също време заплата и пенсия. Основната причина за това решение е неналичието на финансови средства за погашение на полагащите се при овакантяване компенсации в размер на 20 заплати. Това излиза наяве от писмо на заместник-министъра на вътрешните работи Филип Попов, изпратено до Централния полицейски профсъюз, оповестява " Свободна Европа ".
В формалната си позиция заместникът на вътрешния министър Даниел Митов показва, че възможното освобождение на тези чиновници ще докара до сериозен кадрови недостиг и ще натовари бюджета на ведомството с непостижими разноски.
" Прекратяване на правните отношения на чиновниците със статут по Закона за Министерство на вътрешните работи, упражнили правото си на пенсия, ще генерира голям финансов дефицит, поради всички компенсации, които следва да им бъдат изплатени ", написа в писмото си Филип Попов, представен от медията.
Законов капан от 2015 година
Проблемът се корени в законова корекция, призната през 2015 година. Тя вкара опция за ранно пенсиониране на чиновниците на Министерство на вътрешните работи при навършване на 54 години и 2 месеца, само че в същото време забрани тяхното наложително освобождение преди навършване на 60-годишна възраст.
Тази обстановка основава абсурд, при който броят на пенсионерите, продължаващи да работят в системата, пораства годишно. Според настоящи данни към ноември 2025 година, в министерството работят 6658 пенсионери, като 4779 от тях са униформени служители на реда и пожарникари.
Блокирано кариерно развиване и растящи разноски
Експерти предизвестяват, че задържането на пенсионери на основни позиции пречи на кариерното израстване на младите чиновници. Поради дългогодишния си стаж, доста от пенсионираните чиновници заемат началнически постове и получават високи хонорари и бонуси. Това от своя страна усилва базата, върху която се пресмята крайното обезщетение от 20 заплати, правейки раздялата с тях още по-скъпа за страната с всяка минала година.
Бившият вътрешен министър Веселин Вучков неведнъж сигнализира, че отлагането на решението единствено задълбочава финансовата дупка. Въпреки това, през последното десетилетие нито един от десетимата министри, оглавявали ведомството, не е подхванал действителни дейности за разрешаване на проблема.
Бюджетни парадокси
Ситуацията наподобява още по-абсурдна на фона на непрекъснато растящия бюджет на силовото ведомство. В проектобюджета за 2026 година се планува издръжката на Министерство на вътрешните работи да надвиши 4,6 милиарда лв.. Традиционно над 90% от тези средства отиват за заплати и осигуровки, като страната поема 74% от осигурителната тежест за всеки служител на реда и пожарникар.
Въпреки нарастванията на заплатите с 50% при започване на 2025 година и плануваните нови 12% растеж от 1 януари 2026 година, управлението на министерството признава, че се намира в " циничен кръг " и не разполага с запас за промяна на персоналния състав.
Източник: dunavmost.com
КОМЕНТАРИ