Роден или изграден? Вечната дилема за лидера
Лидерството постоянно е било тематика на огромни диспути. Някои настояват, че великите водачи се раждат с отличителни черти, които им дават предимство в ръководството на хората, до момента в който други имат вяра, че водачеството е умеене, което може да се развива и подхранва с течение на времето.
Този древен спор притегли вниманието на голям брой учени, откриватели и практици в разнообразни области, които имат за цел да разгадаят комплицираната природа на водачеството и неговия генезис.
Роден или построен?
Визионери като Махатма Ганди, Мартин Лутър Кинг-младши, Стив Джобс и Нелсън Мандела са оставили незаличима диря в обществото, вдъхновявайки генерации и преобразявайки света. Но какво ги отличава от останалите? Дали това е присъщ подарък, който човек просто получава без да е положил никакви старания, или е добито умеене посредством опит и учене?
Този древен спор притегли вниманието на голям брой учени, откриватели и практици в разнообразни области, които имат за цел да разгадаят комплицираната природа на водачеството и неговия генезис.
Роден или построен?
Визионери като Махатма Ганди, Мартин Лутър Кинг-младши, Стив Джобс и Нелсън Мандела са оставили незаличима диря в обществото, вдъхновявайки генерации и преобразявайки света. Но какво ги отличава от останалите? Дали това е присъщ подарък, който човек просто получава без да е положил никакви старания, или е добито умеене посредством опит и учене?
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ




