&format=webp)
От PepsiCo до Apple: Компаниите за милиарди не могат да купят приятелство на лидерите си
Лидерите на някои от най-големите международни компании – от Airbnb и UPS до PepsiCo и Apple, напоследък стартират да приказват намерено за психическата тежест, която носи корпоративната позиция на върха.
Оказва се, че доста пионери в бизнеса се борят с интензивна самота; съгласно професор от Харвардския медицински факултет, най-малко 40% от мениджърите мислят да изоставен работа, тъй като нямат сила и се усещат сами в оправянето с ежедневните провокации.
А броят им може и да е по-голям: към 70% „ съществено обмислят да изоставен работа, с цел да намерят такава, която работи по-добре за тяхното благоденствие “, съгласно отчет на Deloitte от 2022 година, отбелязва Fortune.
За да се предпазят от възприятието на изолираност, създателите и висшите мениджъри излизат отвън офиса.
Основателят на Toms, Блейк Майкоски, се бори с меланхолия и самотност, откакто превръша тогавашния си дребен бизнес с обувки в гигантска компания за милиарди долари. Чувствайки се откъснат от задачата на живота си и че „ повода за съществуването му в този момент се усеща като работа “, той посещава тридневен мъжки ретрийт семинар, с цел да работи върху психическото си здраве.
Сет Берковиц, създател и основен изпълнителен шеф на Insomnia Cookies, колос в производството на десерти с оборот от 350 милиона $, също предизвестява амбициозните бизнесмени, че тази работа „ не е за всеки “. „ Може да бъде самотно; това е уединен живот. Наистина “, признава той пред Fortune.
Брайън Чески, съосновател и основен изпълнителен шеф на Airbnb: Не бях квалифициран за самотата
Съоснователят и основен изпълнителен шеф на Airbnb Брайън Чески е един от най-откритите водачи в бизнеса, който предизвестява за заплахата от самотата.
Той разказва своето самотно детство, разкъсван сред любовта си към креативния дизайн и спорта, без в никакъв случай да се вписва изцяло в тези светове. Но психическото му здраве се утежнява, откакто става основен изпълнителен шеф на Airbnb.
Другите двама съоснователи, които назовава „ семейство “ и с които прекарва цялото си време в работа, тренировки и занимания, внезапно изчезват от погледа му от върха на мениджърската подчиненост.
„ Когато станах основен изпълнителен шеф, започнах да управлявам начело, от върха на планината, само че колкото по-високо се изкачваш, толкоз по-малко хора има с теб “, призна Чески в епизод от подкаста On Purpose предходната година.
Никой в никакъв случай не ми е казвал какъв брой уединен ще се усещам и не бях квалифициран за това.
Той предлага на новоизлюпените водачи да споделят властта си, вместо да носят сами психическата тежест на предприемачеството.
„ Мисля, че през днешния ден евентуално живеем в едно от най-самотните времена в човешката история.
Ако хората бяха толкоз самотни в предишното, колкото са през днешния ден, евентуално щяха да изчезнат, тъй като не можеш да оцелееш без племето си.
Индра Нуи, някогашен основен изпълнителен шеф на PepsiCo: Проливах няколко сълзи, след това си слагах червилото и излизах
Ръководителите на колоса PepsiCo са подложени на непрекъснат напън от потребителите, вложителите, членовете на борда на шефовете и личните си чиновници.
Но е мъчно да се споделя с сътрудници, които не схващат или даже не осъзнават тестванията, свързани с ръководството на компания за 209 милиарда $.
Индра Нуи, някогашен основен изпълнителен шеф, споделя, че постоянно се е чувствала изолирана без никой на който може да се довери.
„ Не може да приказваш с колегата си когато и да е. Не може да приказваш с приятелите си, тъй като става въпрос за поверителна информация.
Не може да приказваш с борда, тъй като те са твои шефове. Не може да приказваш с хората, които работят за теб, тъй като са твоите чиновници. И по този начин се озоваваш в много самотна позиция,
споделя тя пред Kellogg Insight, списанието за проучвания на Kellogg School of Management към Northwestern University.
Вместо да се довери на непосредствен другар или да излее анонимно разочарованието си в Reddit, Нуи се обръща към себе си. Превръща се в единствения човек, на който може да се довери, даже в случай че това значи да одобри изолацията.
„ Говорех си сама. Отивах да се погледна в огледалото. Ядосвах се на себе си.
Проливах няколко сълзи, след това си слагах червилото и излизах. Това беше моят метод да се оправям,
тъй като всички хора се нуждаят да намерят излаз. И би трябвало да си доста деликатен с кого споделяш, тъй като в никакъв случай не искаш той да употребява това против теб. “
Керъл Томе, основен изпълнителен шеф на UPS: Това е действителността и би трябвало да свикнеш
Преди да поеме поста основен изпълнителен шеф на UPS, Керъл Томе е предизвестена, че тази висока служба е обвързвана със самотност. Това обаче не я тревожи – най-малко първоначално. Нещата се трансформират, когато тя фактически застава отпред на транспортната компания с оборот от 75 милиарда $.
„ Казвах си: „ Колко самотно може да бъде в действителност? Не може да е чак толкоз? “ После научих, че е извънредно самотно “, признава тя пред Fortune в изявление от предходната година.
Когато си член на изпълнителния екип, постоянно сте дружно. Сега моят изпълнителен екип чака аз да изляза от срещата ни, с цел да могат да обсъдят всичко дружно.
Това е действителността и би трябвало да свикнеш. Но е супер самотно. “
Тим Кук, основен изпълнителен шеф на Apple: Не диря състрадание
След повече от 14 години отпред, основният изпълнителен шеф на Apple Тим Кук признава своите неточности, които назовава „ слепи петна “ и които, в случай че не бъдат поправени, могат да обиден хиляди чиновници в цялата компания.
Отбелязва, че е значимо водачите да излязат от личните си мисли и да се обкръжат с мозъци и гении, които да извадят най-хубавото от тях.
„ Това е много самотна работа “, признава Кук в изявление пред The Washington Post през 2016 година
Сентенцията, че работата на основен изпълнителен шеф е самотно занятие – е точна в доста връзки. Но аз не диря състрадание.
Сет Берковиц, съосновател и основен изпълнителен шеф на Insomnia Cookies: Чувството за общественост е в действителност значимо
Предприемачеството може да е надълбоко удовлетворяващо и възнаграждаващо премеждие: опция да замениш работата от 9 до 5 с бизнес за милиони, в случай че са налице подобаващи условия.
И въпреки че Сет Берковиц от Insomnia Cookies харесва да е основен изпълнителен шеф дружно с всички отговорности от тази служба, той предизвестява младите фрагменти за тежестта на кариерата.
Подобно на Тим Кук, поучава амбициозните създатели да противодействат на самотата с същински, значими връзки.
„ Може да бъде самотно. Наистина е по този начин. По време на по-трудните моменти е доста самотно – да намериш другар, наставник, някакво възприятие за общественост, е в действителност значимо. Тъй като се задълбавам доста в работата си, от време на време е мъчно да намеря други хора и да ги позволи до себе си. “, признава той.
Оказва се, че доста пионери в бизнеса се борят с интензивна самота; съгласно професор от Харвардския медицински факултет, най-малко 40% от мениджърите мислят да изоставен работа, тъй като нямат сила и се усещат сами в оправянето с ежедневните провокации.
А броят им може и да е по-голям: към 70% „ съществено обмислят да изоставен работа, с цел да намерят такава, която работи по-добре за тяхното благоденствие “, съгласно отчет на Deloitte от 2022 година, отбелязва Fortune.
За да се предпазят от възприятието на изолираност, създателите и висшите мениджъри излизат отвън офиса.
Основателят на Toms, Блейк Майкоски, се бори с меланхолия и самотност, откакто превръша тогавашния си дребен бизнес с обувки в гигантска компания за милиарди долари. Чувствайки се откъснат от задачата на живота си и че „ повода за съществуването му в този момент се усеща като работа “, той посещава тридневен мъжки ретрийт семинар, с цел да работи върху психическото си здраве.
Сет Берковиц, създател и основен изпълнителен шеф на Insomnia Cookies, колос в производството на десерти с оборот от 350 милиона $, също предизвестява амбициозните бизнесмени, че тази работа „ не е за всеки “. „ Може да бъде самотно; това е уединен живот. Наистина “, признава той пред Fortune.
Брайън Чески, съосновател и основен изпълнителен шеф на Airbnb: Не бях квалифициран за самотата
Съоснователят и основен изпълнителен шеф на Airbnb Брайън Чески е един от най-откритите водачи в бизнеса, който предизвестява за заплахата от самотата.
Той разказва своето самотно детство, разкъсван сред любовта си към креативния дизайн и спорта, без в никакъв случай да се вписва изцяло в тези светове. Но психическото му здраве се утежнява, откакто става основен изпълнителен шеф на Airbnb.
Другите двама съоснователи, които назовава „ семейство “ и с които прекарва цялото си време в работа, тренировки и занимания, внезапно изчезват от погледа му от върха на мениджърската подчиненост.
„ Когато станах основен изпълнителен шеф, започнах да управлявам начело, от върха на планината, само че колкото по-високо се изкачваш, толкоз по-малко хора има с теб “, призна Чески в епизод от подкаста On Purpose предходната година.
Никой в никакъв случай не ми е казвал какъв брой уединен ще се усещам и не бях квалифициран за това.
Той предлага на новоизлюпените водачи да споделят властта си, вместо да носят сами психическата тежест на предприемачеството.
„ Мисля, че през днешния ден евентуално живеем в едно от най-самотните времена в човешката история.
Ако хората бяха толкоз самотни в предишното, колкото са през днешния ден, евентуално щяха да изчезнат, тъй като не можеш да оцелееш без племето си.
Индра Нуи, някогашен основен изпълнителен шеф на PepsiCo: Проливах няколко сълзи, след това си слагах червилото и излизах
Ръководителите на колоса PepsiCo са подложени на непрекъснат напън от потребителите, вложителите, членовете на борда на шефовете и личните си чиновници.
Но е мъчно да се споделя с сътрудници, които не схващат или даже не осъзнават тестванията, свързани с ръководството на компания за 209 милиарда $.
Индра Нуи, някогашен основен изпълнителен шеф, споделя, че постоянно се е чувствала изолирана без никой на който може да се довери.
„ Не може да приказваш с колегата си когато и да е. Не може да приказваш с приятелите си, тъй като става въпрос за поверителна информация.
Не може да приказваш с борда, тъй като те са твои шефове. Не може да приказваш с хората, които работят за теб, тъй като са твоите чиновници. И по този начин се озоваваш в много самотна позиция,
споделя тя пред Kellogg Insight, списанието за проучвания на Kellogg School of Management към Northwestern University.
Вместо да се довери на непосредствен другар или да излее анонимно разочарованието си в Reddit, Нуи се обръща към себе си. Превръща се в единствения човек, на който може да се довери, даже в случай че това значи да одобри изолацията.
„ Говорех си сама. Отивах да се погледна в огледалото. Ядосвах се на себе си.
Проливах няколко сълзи, след това си слагах червилото и излизах. Това беше моят метод да се оправям,
тъй като всички хора се нуждаят да намерят излаз. И би трябвало да си доста деликатен с кого споделяш, тъй като в никакъв случай не искаш той да употребява това против теб. “
Керъл Томе, основен изпълнителен шеф на UPS: Това е действителността и би трябвало да свикнеш
Преди да поеме поста основен изпълнителен шеф на UPS, Керъл Томе е предизвестена, че тази висока служба е обвързвана със самотност. Това обаче не я тревожи – най-малко първоначално. Нещата се трансформират, когато тя фактически застава отпред на транспортната компания с оборот от 75 милиарда $.
„ Казвах си: „ Колко самотно може да бъде в действителност? Не може да е чак толкоз? “ После научих, че е извънредно самотно “, признава тя пред Fortune в изявление от предходната година.
Когато си член на изпълнителния екип, постоянно сте дружно. Сега моят изпълнителен екип чака аз да изляза от срещата ни, с цел да могат да обсъдят всичко дружно.
Това е действителността и би трябвало да свикнеш. Но е супер самотно. “
Тим Кук, основен изпълнителен шеф на Apple: Не диря състрадание
След повече от 14 години отпред, основният изпълнителен шеф на Apple Тим Кук признава своите неточности, които назовава „ слепи петна “ и които, в случай че не бъдат поправени, могат да обиден хиляди чиновници в цялата компания.
Отбелязва, че е значимо водачите да излязат от личните си мисли и да се обкръжат с мозъци и гении, които да извадят най-хубавото от тях.
„ Това е много самотна работа “, признава Кук в изявление пред The Washington Post през 2016 година
Сентенцията, че работата на основен изпълнителен шеф е самотно занятие – е точна в доста връзки. Но аз не диря състрадание.
Сет Берковиц, съосновател и основен изпълнителен шеф на Insomnia Cookies: Чувството за общественост е в действителност значимо
Предприемачеството може да е надълбоко удовлетворяващо и възнаграждаващо премеждие: опция да замениш работата от 9 до 5 с бизнес за милиони, в случай че са налице подобаващи условия.
И въпреки че Сет Берковиц от Insomnia Cookies харесва да е основен изпълнителен шеф дружно с всички отговорности от тази служба, той предизвестява младите фрагменти за тежестта на кариерата.
Подобно на Тим Кук, поучава амбициозните създатели да противодействат на самотата с същински, значими връзки.
„ Може да бъде самотно. Наистина е по този начин. По време на по-трудните моменти е доста самотно – да намериш другар, наставник, някакво възприятие за общественост, е в действителност значимо. Тъй като се задълбавам доста в работата си, от време на време е мъчно да намеря други хора и да ги позволи до себе си. “, признава той.
Източник: profit.bg
КОМЕНТАРИ