Лидерът в ритейла постигна рекорд с максимален резултат от 100%

Лидерът в ритейла реализира връх с оптимален резултат от 100% в девет от водещите категории

Лидерът в ритейла - Kaufland България заслужи за седма поредна година оценката Top Employer на влиятелния интернационален самостоятелен институт Top Employers Institute. Компанията реализира нов връх като получи оптимален резултат от 100% в девет от водещите категории. Отличието затвърждава уговорката на Kaufland към основаването на отлична работна среда, стабилно развиване на човешкия капитал и непрестанна грижа за хората. Сертификатът се присъжда като резултат от изчерпателен разбор на политиките и практиките на компанията и е доказателство за високите й стандарти по отношение на благосъстоянието и професионалния напредък на чиновниците.

„ Горди сме, че поредните ни старания за създаване на сигурна, вдъхновяваща и удовлетворяваща работна среда бяха високо оценени с оценката TopEmployer за седми следващ път. Това самопризнание потвърждава нашия дълготраен ангажимент към развиването на нашите сътрудници, които стоят в основата на триумфите ни. Високите ни резултати приказват сами за себе си и са още по-категорични за представянето ни през годината. Сертификатът засвидетелства целенасочената ни тактика и усилената ни работа за обезпечаване на най-хубавите условия за труд. Ние имаме вяра, че инвестицията в чиновниците е инвестиция в бъдещето ни и че единствено посредством непрекъснати усъвършенствания и ангажираност към техните потребности ще продължим да бъдем желан шеф. " - сподели Анна Панчева, началник на направление „ Човешки запаси “ в Kaufland България. 

Сертифицирането като TopEmployer идва след изчерпателен самостоятелен разбор, който прави оценка основни области на ръководство на човешките запаси, в това число политики за развиване на гениите, баланс сред работа и персонален живот, просвета на многообразие и приобщаване и привлекателни обществени придобивки и благоприятни условия за образование. Универсалният способ за узаконяване на Top Employers Institute се ползва в над 121 страни по света.

Независимият инспектор изготвя заключението на база общо 20 категории, като тази година Kaufland реализира оптимален резултат от 100% в рекордните девет на брой категории. Сред тях са „ Бизнес тактика “, „ Лидерство “, „ Работодателска марка “, „ Привличане на гении “, „ Цел и полезности “ и други

Резултатите на Kaufland във всяка една от 20-те категории са над нормата, като и тази година 10 от индикаторите на водача в ритейла регистрират достижения с повече от 10% над нормата, избрана след разбора на резултатите в интернационален мащаб. Сред тях са „ Стратегия за хората “, „ Лидерство “, „ Въвеждане на чиновници “, „ Дигитален HR “, „ Работна среда “, „ Работодателска марка “ и други

Отличието Top Employer е присъдено на Kaufland България, както и на всички останали страни от фамилията на компанията. По този метод с изключение на TopEmployer (Топ работодател) в България Kaufland за поредна година е и топ шеф в Европа.

 

За Kaufland България:

е водач в бранша на модерната търговия у нас с годишен оборот от над 2 милиарда лева и един от най-големите работодатели в страната с екип от над 7 500 чиновници. Седем следващи години компанията е сертифицирана като Top Employer от интернационалния самостоятелен институт Top Employers Institute. От началото на 2023 година досега одобряването на работодателската марка на Kaufland България беше засвидетелствано и от близо 80 оценки в най-оспорваните категории на значими състезания като Employer Branding Awards на b2b Media, Career Show Awards, My Love Marks, Business Lady, Employer of choice и други. За трети следващ път през 2024 година компанията заслужи и влиятелното първо място като „ Най-добър шеф “ съгласно класацията на Career Show Index 2024, както и Любим интернационален шеф от единствената в България напълно потребителска ранглиста My Love Marks.

 

*публикация