На около 2000 лева месечно ще могат да разчитат сезонните работници на нашето море
Летният сезон на нашето Черноморие към този момент е съвсем " на прага ". Хотелиери и ресторантьори стартират да набират спомагателен личен състав. Това проличава и от оповестените от работодатели от черноморските ни курорти разгласи за работа.
Сезонните служащи по морето могат да разчитат на към 2000 лв. чиста заплата. Голямото преимущество освен това е, че в множеството случаи работодателите обезпечават квартира и храна, демонстрира информация в платформите за търсене на работа, написа варненският вестник " Черноморски фар ".
По-конкретно, оферират се 2000 лв. за сервитьор на 8 часа работен ден, а до 2350 лева - за чиновник за подготвяне на фреш и сандвичи. За офис чиновник в туристически офис офертата е за 2100 лв. месечно, а касиер-аранжор се чака да получава към 1700 лв..
За позицията крупие в игрална зала пък се оферират към 2000 лв. на месец. Такива са офертите за работа все още, оповестява " Марица ".
СПА туризмът у нас – какво е належащо, с цел да просперира
Проблемът с набирането на личен състав в туризма и работни визи за чужденци
А треската на хотелиери, ресторантьори и търговци по морето за набиране на личен състав за идния летен сезон към този момент върви с цялостна мощ. Повечето работодатели по Черноморието изискват новите чиновници да дойдат на място малко преди старта на сезона, с цел да могат да ги (до)обучат.
За сезон 2025, най-търсени те от работодателите са чиновниците за позиции те: камериерки (76%), готвачи (68%), рецепционисти (57%), сервитьори (50%), бармани (26%) и механически личен състав (23%).
Източник:
Едва 10% от хотелите търсят попълнения за мениджърски позиции, сочи изследването на Българската асоциация на експертите в мениджмънта на хотели.
Един от главните заключения на проучването на асоциацията е, че минималният дължим ценз за започване на работа, съгласно малко над половината респонденти, е приблизително обучение. С еднакъв дял - малко над 20%, са отговорите " приблизително професионално " или " образованието няма значение ".
Как нашите балнеокурорти и СПА туризъм притеглят немски и австрийски туристи
1 евро вложено в предварителна защита, икономисва 7 евро за лекуване, разяснява пред Money.bg Сийка Кацарова, ръководител на Български съюз по балнеология и СПА туризъм
Три четвърти от хотелиерите по Черноморието пък биха предпочели да наемат чиновници с някакви професионални умения - което е разбираемо, поради късия сезон и незадоволителното време за авансово образование.
В всеобщия случай - при над 60% от хотелите по Черноморието, времето за образование на начинаещ чиновник е един месец. Някои хотели съумяват да се оправят с това за към седмица (17%), а при други (15%) процесът лишава три месеца.
В малко над половината хотели по Черноморето, българският личен състав доминира, до момента в който при малко над една трета българите и чужденците са почти идентичен брой. Срещат се, само че рядко, хотели с най-вече задграничен личен състав.
Д-р М. Плугчиева: Без добър, бърз и сигурен самолетен достъп до България, не можем да чакаме доста туристи
Бившият вицепремиер и сегашен дипломат на Съюза по здравен туризъм, балнеология и спа туризъм, пред Money.bg
Сезонните служащи по морето могат да разчитат на към 2000 лв. чиста заплата. Голямото преимущество освен това е, че в множеството случаи работодателите обезпечават квартира и храна, демонстрира информация в платформите за търсене на работа, написа варненският вестник " Черноморски фар ".
По-конкретно, оферират се 2000 лв. за сервитьор на 8 часа работен ден, а до 2350 лева - за чиновник за подготвяне на фреш и сандвичи. За офис чиновник в туристически офис офертата е за 2100 лв. месечно, а касиер-аранжор се чака да получава към 1700 лв..
За позицията крупие в игрална зала пък се оферират към 2000 лв. на месец. Такива са офертите за работа все още, оповестява " Марица ".
СПА туризмът у нас – какво е належащо, с цел да просперира
Проблемът с набирането на личен състав в туризма и работни визи за чужденци
А треската на хотелиери, ресторантьори и търговци по морето за набиране на личен състав за идния летен сезон към този момент върви с цялостна мощ. Повечето работодатели по Черноморието изискват новите чиновници да дойдат на място малко преди старта на сезона, с цел да могат да ги (до)обучат.
За сезон 2025, най-търсени те от работодателите са чиновниците за позиции те: камериерки (76%), готвачи (68%), рецепционисти (57%), сервитьори (50%), бармани (26%) и механически личен състав (23%).
Източник:
Едва 10% от хотелите търсят попълнения за мениджърски позиции, сочи изследването на Българската асоциация на експертите в мениджмънта на хотели.
Един от главните заключения на проучването на асоциацията е, че минималният дължим ценз за започване на работа, съгласно малко над половината респонденти, е приблизително обучение. С еднакъв дял - малко над 20%, са отговорите " приблизително професионално " или " образованието няма значение ".
Как нашите балнеокурорти и СПА туризъм притеглят немски и австрийски туристи
1 евро вложено в предварителна защита, икономисва 7 евро за лекуване, разяснява пред Money.bg Сийка Кацарова, ръководител на Български съюз по балнеология и СПА туризъм
Три четвърти от хотелиерите по Черноморието пък биха предпочели да наемат чиновници с някакви професионални умения - което е разбираемо, поради късия сезон и незадоволителното време за авансово образование.
В всеобщия случай - при над 60% от хотелите по Черноморието, времето за образование на начинаещ чиновник е един месец. Някои хотели съумяват да се оправят с това за към седмица (17%), а при други (15%) процесът лишава три месеца.
В малко над половината хотели по Черноморето, българският личен състав доминира, до момента в който при малко над една трета българите и чужденците са почти идентичен брой. Срещат се, само че рядко, хотели с най-вече задграничен личен състав.
Д-р М. Плугчиева: Без добър, бърз и сигурен самолетен достъп до България, не можем да чакаме доста туристи
Бившият вицепремиер и сегашен дипломат на Съюза по здравен туризъм, балнеология и спа туризъм, пред Money.bg
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ