КЦМ АД в качеството си на работодател съгласно Кодекса на

КЦМ АД в качеството си на шеф според Кодекса на труда е подписал Колективен трудов контракт, влезнал в действие на 01.03.2025 година със период на деяние до 28.02.2027 година Страни по този контракт са две синдикални организации, които са приети за национално представителни, и една организация, която не е приета за такава, оповестиха от предприятието за Plovdiv24.bg след.

И допълниха:

С убеждението, че ясно регламентираните правила сред страните в индустриалните връзки са основата на градивния обществен разговор, управлението на сдружението прецизно извършва поетите с Колективния трудов контракт задължения.

Текущата неподходяща икономическа обстановка постанова нуждата от започване на дейности за разбор и оценка на процесите и дейностите в сдружението за възстановяване успеваемостта на работните екипи и превъзмогване на отрицателните трендове в бизнес средата.

При подготвеност, както е дългогодишната ни процедура, ще консултираме плануваните дейности със синдикалните организации в сходство с наредбите на Кодекса на труда и Колективния трудов контракт. Работодателят няма да подхваща дейности, които биха довели до понижаване на Фонд " Работна заплата " и на възнагражденията на работещите в сдружението.