Кой не иска да бъде харесван от останалите? Хората, които

Кой не желае да бъде харесван от останалите? Хората, които знаят по какъв начин да печелят непознати възторженостти, се радват на редица преимущества в живота. В персонален аспект, ние градим по-дълбоки и устойчиви връзки с хората, които одобрявам и които желаеме да бъдат част от нашия живот. В професионален проект, когато нашите сътрудници и ръководители ни харесват, ние си сътрудничим по-добре с тях, по-рядко влизаме в спорове и имаме по-големи шансове да получим покачване.

Много хора имат вяра в неправилното разбиране, че човек се ражда с харизма – че способността ни да се харесваме да другите е отвън нашите ръце и че единствено дребна група щастливи имат нужните качества, с цел да реализиран този резултат. Подобно на всички човешки умения, ние можем да се научим да бъдем по-харизматични като разберем какво тъкмо кара хората да ни харесват и поставим целенасочени старания да го вършим. Ето няколко метода да привлечете вниманието на останалите:

Подходете с възторг

Когато се запознавате с някой, извадете най-хубавата си усмивка, изправете плещи и осъществете зрителен контакт. Ако забележите нещо у този човек, за което може да му дадете откровен комплимент, то не пропускайте опцията. Ако неотдавна е постигнал някакъв триумф, с който сте осведомен, то би трябвало да го отбележите.

Научете се да слушате

Повечето хора обичат да приказват за себе си. Това значи, че те харесват когато против себе си имат събеседник, който в действителност чува това, което споделят. Проблемът е в това, че в множеството случаи ние сме прекомерно фокусирани върху личните си мисли и думи, с цел да обърнем нужното внимание на казаното от останалите. Един метод да преодолеете този душевен капан е като си визиите, че диалогът ви е тестване за това какъв брой неща може да запомните за индивида, с който говорите. Представете си, че би трябвало да пишете есе за нещата, които сте научили от вашия събеседник, и положете старания да се фокусирате върху казаното от него. Ще останете сюрпризирани от това доколко този метод ще усъвършенства връзката ви  с останалите.

Научете се да задавате положителни въпроси

Разговорите бързо губят инерция се трансформират в монолози, в случай че участниците в тях не си задават положителни. Ако събеседника ви приказва за нещи, което обичате да вършиме, попитайте от къде идва неговият интерес към тази активност и  какво тъкмо харесва най-вече в нея. Дайте на говорещият опцията да се задълбочи в тематиката.

Открийте какви са общите ви ползи

Намирането на общи ползи е доста добър метод за укрепване на връзките с останалите и за спечелването на техните възторженостти. Ние се разбираме най-добре с хората, с които имаме допирни точки. Понякога тези общи ползи не са явни и човек би трябвало да постави старания, с цел да ги открие. Аз да вземем за пример постоянно се срещах с професионален бегач във фитнес залата. Тъй като не изпитвам никакъв интерес към този спорт, смятах, че нямаме общи тематики на диалог, и избягвах да го заговарям. Един ден обаче го попитах какво яде преди маратон, защото множеството хора обичат храната и постоянно могат да приказват по тази тематика. Тази насочна точка ни даде опцията да приказваме и по други тематики и да разберем, че в действителност имаме повече общи ползи, в сравнение с бихме си показали на пръв взор.

Помнете имена и елементи

Повечето хора обичат да чуват името си. Затова е добре да го употребявате още при първата си среща с някои чужд и от време на време да го споменавате в диалога ви (без обаче да прекалявате). Не по-малко значимо е да запомните други житейски елементи, които те са споделили с вас, като да вземем за пример имената на техните деца, съпруг/а и дали имат домакински любим.

........................

Харви Дойчендорф , специалист по прочувствена просветеност и създател на книгата „ The Other Kind of Smart “, за

Редактор: Георги Георгиев