Липса на кадри в сектор Услуги заради ковид кризата
Ковид рецесията принуди огромна част от работодателите да освободят хората си. Най-силно това се усеща в бранш " Услуги ", откъдето са 43% от безработните по данни на Агенцията по заетостта за региона на Южна България. Основен проблем са неквалифицираните служащи, които съставляват 55 на 100 от записаните в бюрата по труда в региона.
Весела Кундурлийска работи от години в шивашката промишленост. Живее в село Дуванлии, само че всяка заран пътува до Пловдив.
Заради пандемията огромна част от шивашките предприятия неколкократно спираха произвеждане, само че от сектора настояват, че има поръчки и се нуждаят от още служащи.
" Отказваме доста поръчки, тъй като не можем да намерим толкоз огромно количество дипломиран личен състав. Тези, които обитават в бюрото по труда, за жалост не желаят да се интегрират на пазара на труда. Това е феномен, който не знам по какъв начин бихме могли да преборим ", съобщи Васка Бакларова, шеф на шивашка фабрика.
От Агенцията по заетостта в Пловдив признават, че квалифицираните фрагменти бързо намират реализация. Проблемът е с трайно безработните, които нямат добити умения.
" В дребните обитаеми места просветителният ценз е по-нисък на част от клиентите, част от тях са дълготрайно безработни, изгубили са трудови привички ", добави Николай Димитров от Регионална организация по заетостта в Пловдив.
По-трудно става и приобщаването на младежите към работния развой.
" Защото е по-трудоемък труд и на младежите доста, доста не им се работи ", добави Веселка Кундурлийска, шивачка.
" Опитваме се чрез дуални образования, контакти с професионалните гимназии, да намираме младото потомство ", разяснява Васка Бакларова, шеф на шивашка фабрика.
Въпреки комплицираната обстановка безработицата в общините Пловдив, Раковски, Марица и Брезово е единствено 3 %.
" Може би от позиция на това, че икономическата зона, индустриалната зона е в този регион, което също е определящо ", сподели още Николай Димитров от Регионална организация по заетостта-Пловдив.
20% по-малко са и записаните безработни в бюрата по труда в пловдивския район за предходната година спрямо 2020-а.
Автор: Галена Паскова
Весела Кундурлийска работи от години в шивашката промишленост. Живее в село Дуванлии, само че всяка заран пътува до Пловдив.
Заради пандемията огромна част от шивашките предприятия неколкократно спираха произвеждане, само че от сектора настояват, че има поръчки и се нуждаят от още служащи.
" Отказваме доста поръчки, тъй като не можем да намерим толкоз огромно количество дипломиран личен състав. Тези, които обитават в бюрото по труда, за жалост не желаят да се интегрират на пазара на труда. Това е феномен, който не знам по какъв начин бихме могли да преборим ", съобщи Васка Бакларова, шеф на шивашка фабрика.
От Агенцията по заетостта в Пловдив признават, че квалифицираните фрагменти бързо намират реализация. Проблемът е с трайно безработните, които нямат добити умения.
" В дребните обитаеми места просветителният ценз е по-нисък на част от клиентите, част от тях са дълготрайно безработни, изгубили са трудови привички ", добави Николай Димитров от Регионална организация по заетостта в Пловдив.
По-трудно става и приобщаването на младежите към работния развой.
" Защото е по-трудоемък труд и на младежите доста, доста не им се работи ", добави Веселка Кундурлийска, шивачка.
" Опитваме се чрез дуални образования, контакти с професионалните гимназии, да намираме младото потомство ", разяснява Васка Бакларова, шеф на шивашка фабрика.
Въпреки комплицираната обстановка безработицата в общините Пловдив, Раковски, Марица и Брезово е единствено 3 %.
" Може би от позиция на това, че икономическата зона, индустриалната зона е в този регион, което също е определящо ", сподели още Николай Димитров от Регионална организация по заетостта-Пловдив.
20% по-малко са и записаните безработни в бюрата по труда в пловдивския район за предходната година спрямо 2020-а.
Автор: Галена Паскова
Източник: bnt.bg
КОМЕНТАРИ