OpenAI обмисля да даде 7% дял на Сам Алтман в преход към компания с цел печалба
Компанията за изкуствен интелект OpenAI разисква даването на основния изпълнителен шеф Сам Алтман 7% дял във компанията и преструктуриране на бизнеса в подобен за генериране на облага, съобщи Блумбърг, базирайки се на осведомени източници
Компанията обмисля да се трансформира в корпорация в общественополезна цел, натоварена с това да осъществя облага и да оказва помощ на обществото, настояват източниците. Преходът към момента се разисква и графикът не е избран, сподели един от тях. В изказване представител сподели, че OpenAI остава „ фокусирана върху построяването на ИИ, който е от изгода за всички “, като добави, че „ нестопанската организация е в основата на нашата задача и ще продължи да съществува “.
OpenAI обмисля тези промени на фона на напускането на редица висши мениджъри. Главният софтуерен шеф Мира Мурати сподели в сряда, че напуща, неочакван ход, който бележи следващото високопоставено овакантяване на стартъпа. В месеците откакто ненадейно уволни и по-късно още веднъж нае Алтман предходната година, OpenAI беше в положение на непрекъсната смяна - загуби голям брой мениджъри и промени структурата на някои от своите екипи.
Компанията обмисля да се трансформира в корпорация в общественополезна цел, натоварена с това да осъществя облага и да оказва помощ на обществото, настояват източниците. Преходът към момента се разисква и графикът не е избран, сподели един от тях. В изказване представител сподели, че OpenAI остава „ фокусирана върху построяването на ИИ, който е от изгода за всички “, като добави, че „ нестопанската организация е в основата на нашата задача и ще продължи да съществува “.
OpenAI обмисля тези промени на фона на напускането на редица висши мениджъри. Главният софтуерен шеф Мира Мурати сподели в сряда, че напуща, неочакван ход, който бележи следващото високопоставено овакантяване на стартъпа. В месеците откакто ненадейно уволни и по-късно още веднъж нае Алтман предходната година, OpenAI беше в положение на непрекъсната смяна - загуби голям брой мениджъри и промени структурата на някои от своите екипи.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ




