Опел дава по €20 000 бонус на работник при напускане веднага
Компанията предлага бонус от най-малко 20 000 евро на чиновници, които подпишат контракт за преустановяване на трудовите връзки до два месеца, оповестява немското издание "Виртшафтсвохе ".
Сумата може да бъде и по-голяма съгласно брутната месечна заплата на служителя и се изплаща към обилно обезщетение.
Повече пари ще получат също чиновниците на Опел, които са с увреждания, имат деца или изоставен преди компанията да предложи други условия.
Служители, които останат в Опел, само че непринудено и трайно сменят мястото си на работа, ще получат награда сред 15 000 и 25 000 евро.
Източници от синдикатите потвърдиха, че компанията, която е поделение на френската Пе Ес А (PSA), търси и способи да отсрочи изплащането на контрактуваното на браншово ниво покачване на заплатите с 4,3 %.
В Германия за Опел работят 19 000 души, а в Европа - над 35 000.
Сумата може да бъде и по-голяма съгласно брутната месечна заплата на служителя и се изплаща към обилно обезщетение.
Повече пари ще получат също чиновниците на Опел, които са с увреждания, имат деца или изоставен преди компанията да предложи други условия.
Служители, които останат в Опел, само че непринудено и трайно сменят мястото си на работа, ще получат награда сред 15 000 и 25 000 евро.
Източници от синдикатите потвърдиха, че компанията, която е поделение на френската Пе Ес А (PSA), търси и способи да отсрочи изплащането на контрактуваното на браншово ниво покачване на заплатите с 4,3 %.
В Германия за Опел работят 19 000 души, а в Европа - над 35 000.
Източник: dir.bg
КОМЕНТАРИ