Британските фирми съкращават работни места с най-бърз темп от 4 години насам
Компаниите се пробват да компенсират увеличението на налозите и повдигането на минималната работна заплата
Британските компании са съкратили работни места през лятото с най-бързия ритъм от четири години, демонстрира изследване на Банката на Англия. Според него резултатът от първия бюджет на финансовия министър Рейчъл Рийвс продължава да се усеща на пазара на труда.
Бизнесът е понижил заетостта с 0,5% за трите месеца до август - най-големия спад от 2021 година насам, сочи анкетата измежду финансови шефове. Фирмите чакат да усилят личния състав си с едвам 0,2% през идната година - по-бавно от предходните прогнози.
Проучването демонстрира, че служащите понасят главната тежест от усилията на лейбъристкото правителство да поправи обществените финанси. Компаниите се пробват да компенсират нарастването на налозите върху заплатите с 26 милиарда паунда (35 милиарда долара), в действие от април, както и новото доста покачване на минималната работна заплата. Почти половината от компаниите декларират, че редуцират личен състав точно поради по-високите вноски за национално обезпечаване - това е вторият най-често посочван отговор след намаляването на облагите.
Гуверньорът на Банката на Англия Андрю Бейли сподели в сряда, че положението на пазара на труда е решаващо за бъдещите решения на централната банка по отношение на пониженията на лихвите. Макар че управлението е внимателно към ново облекчение на политиката на фона на високата инфлация, Бейли остава угрижен за слабия интерес към наемане на служащи.
Анкетата на така наречен Панел на вземащите решения (Decision Maker Panel) на Банката на Англия също сочи засилващи се терзания измежду бизнеса от ново повишаване на ценовия напън.
Очакванията им за инфлацията през идната година са се повишили до 3,3% - най-високото равнище от 17 месеца. Дългосрочните упования за три години напред също се усилват за първи път от януари - до 2,9%. Компаниите възнамеряват да покачат личните си цени с 3,7% през идващите 12 месеца, без смяна по отношение на юлското изследване. Очакваният растеж на заплатите - основен фактор за определянето на цените - остава 3,6% за трети следващ месец.
Британските компании са съкратили работни места през лятото с най-бързия ритъм от четири години, демонстрира изследване на Банката на Англия. Според него резултатът от първия бюджет на финансовия министър Рейчъл Рийвс продължава да се усеща на пазара на труда.
Бизнесът е понижил заетостта с 0,5% за трите месеца до август - най-големия спад от 2021 година насам, сочи анкетата измежду финансови шефове. Фирмите чакат да усилят личния състав си с едвам 0,2% през идната година - по-бавно от предходните прогнози.
Проучването демонстрира, че служащите понасят главната тежест от усилията на лейбъристкото правителство да поправи обществените финанси. Компаниите се пробват да компенсират нарастването на налозите върху заплатите с 26 милиарда паунда (35 милиарда долара), в действие от април, както и новото доста покачване на минималната работна заплата. Почти половината от компаниите декларират, че редуцират личен състав точно поради по-високите вноски за национално обезпечаване - това е вторият най-често посочван отговор след намаляването на облагите.
Гуверньорът на Банката на Англия Андрю Бейли сподели в сряда, че положението на пазара на труда е решаващо за бъдещите решения на централната банка по отношение на пониженията на лихвите. Макар че управлението е внимателно към ново облекчение на политиката на фона на високата инфлация, Бейли остава угрижен за слабия интерес към наемане на служащи.
Анкетата на така наречен Панел на вземащите решения (Decision Maker Panel) на Банката на Англия също сочи засилващи се терзания измежду бизнеса от ново повишаване на ценовия напън.
Очакванията им за инфлацията през идната година са се повишили до 3,3% - най-високото равнище от 17 месеца. Дългосрочните упования за три години напред също се усилват за първи път от януари - до 2,9%. Компаниите възнамеряват да покачат личните си цени с 3,7% през идващите 12 месеца, без смяна по отношение на юлското изследване. Очакваният растеж на заплатите - основен фактор за определянето на цените - остава 3,6% за трети следващ месец.
Източник: dnesplus.bg
КОМЕНТАРИ