Технологиите вече не търпят отлагане: пет тенденции, които ще решат кои компании ще печелят от AI
Компаниите навлизат в нов стадий от софтуерната конкуренция, в който експериментирането с нововъведения към този момент не е задоволително. Изкуственият разсъдък се трансформира от заричане в наложителен инструмент за конкурентоспособност, а способността да бъде внедрен в действителни бизнес процеси ще дефинира кои организации ще изпреварят пазара и кои ще изостанат. Това е главният извод от отчета " Технологични трендове 2026 " на Deloitte.
Според разбора темпът на софтуерно развиване към този момент не е линеен, а експоненциален, като точно AI форсира измененията във всички браншове. Проблемът за доста организации е, че вътрешните им структури, процеси и IT системи са построени за надалеч по-бавна и предвидима среда. В резултат бизнесът усеща все по-силен напън да навакса, без да губи надзор върху разноските и рисковете.
" Диалогът радикално се измести от " Какво можем да създадем с AI? " към " Как да превърнем експериментирането в осезаемо бизнес влияние? ", разяснява Александър Ганчев, шеф " Технологии, тактики и трансформации " в Deloitte Централна Европа. По думите му спешността не идва единствено от бързия прогрес на технологиите, а от обстоятелството, че самата скорост на смяната непрестанно нараства.
Един от водещите консултанти в света ще връща $440 хиляди на Албания поради... отчет, писан с AI
Говорител на компанията съобщи, че въпросът е организиран непосредствено с клиента
Докладът обрисува пет основни трендове, които ще оформят метода, по който фирмите употребяват технологии през идващите години. Първата е обвързвана със сливането на изкуствения разсъдък и роботиката. Автономните системи все по-често излизат от лабораториите и навлизат в действителната стопанска система - от произвеждане и логистика до обслужване на място. Потенциалът за повишение на успеваемостта е забележителен, само че изисква съществени вложения в интеграция със съществуващи, постоянно остарели системи.
Втората наклонност е така наречен " агентна работна мощ " - софтуерни сътрудници, които поемат все по-сложни задания. Deloitte отбелязва, че ранните опити за автоматизация постоянно не са донесли предстоящата възвръщаемост, тъй като просто са възпроизвеждали неефективни процеси. Водещите компании към този момент подхождат друго: те преработват процесите си към многоагентни системи и построяват нови модели за ръководство на тази цифрова работна мощ.
Третият огромен въпрос е цената на изкуствения разсъдък. Масовото му внедряване прави тактиките, основани напълно на облачни услуги, все по-трудни за оправдаване финансово. Според Deloitte решението е в хибридни архитектури, които комбинират облачни, местни и крайни калкулации, тъй че да се балансират продуктивността и разноските.
Загубите на Германия от вносните мита на Съединени американски щати, съгласно Deloitte
Страната може значително да ги компенсиране посредством преориентация към други пазари
Четвъртата наклонност визира самите IT отдели. С възходящите бюджети за AI ролята на софтуерните екипи се измества - от поддържане на инфраструктура към стратегическо партньорство с бизнеса. Очаква се IT функционалностите да станат по-гъвкави, по-продуктово насочени и по-тясно свързани с бизнес задачите, като работят в тясно съдействие сред хора и машини.
Петата наклонност акцентира двойния резултат на AI върху киберсигурността. От една страна, той дава мощни принадлежности за разкриване и попречване на закани. От друга - основава нови уязвимости и улеснява офанзивите. Затова Deloitte упорства сигурността да бъде вградена в системите с AI още на стадий планиране, а не да се прибавя след това.
Изводът на консултантската компания е явен: триумфът ще принадлежи на организациите, които имат смелостта да премислят метода си на работа, дисциплината да търсят действителна възвръщаемост от софтуерните вложения и скоростта да работят в точния момент. Разликата сред фирмите, които съумяват да създадат това, и останалите към този момент се уголемява - и съгласно Deloitte точно идващите години ще я трансфорат в трайно конкурентно преимущество.
Компанията, която употребява AI, с цел да... не редуцира хора
Консултантската компания назначи 130 000 души през тази година
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ




