Може ли изкуственият интелект да замести професионалистите с опит?
Компаниите, които внедряват изкуствен интелект в активността си, са длъжни да уведомяват чиновниците си, в случай че тези системи взимат решения, свързани с тях. Това сподели юрист Десислава Димитрова – съучастник в адвокатско сдружение " Димитрова, Чолаков и сътрудници ", в предаването " 50 аргументи повече " на Радио " Фокус " .
Според нея най-голямото предизвикателство от все по-широкото нахлуване на изкуствения разсъдък в работата на фирмите е гарантирането на вярното действие на системите. " Работодателите би трябвало да вкарват изкуствения разсъдък деликатно, с цел да се възползват от него, само че в същото време да не лимитират работната мощ. Трябва да се направи доста добър баланс при усъвършенстването на работния развой и запазването на работната ръка ", акцентира юрист Димитрова.
Бойко Манев, който е шеф " Човешки запаси " в KFC, счита, че в идващите години изкуственият разсъдък ще навлезе в образованието на чиновниците през платформите за образование на чиновници в компанията.
Според нея най-голямото предизвикателство от все по-широкото нахлуване на изкуствения разсъдък в работата на фирмите е гарантирането на вярното действие на системите. " Работодателите би трябвало да вкарват изкуствения разсъдък деликатно, с цел да се възползват от него, само че в същото време да не лимитират работната мощ. Трябва да се направи доста добър баланс при усъвършенстването на работния развой и запазването на работната ръка ", акцентира юрист Димитрова.
Бойко Манев, който е шеф " Човешки запаси " в KFC, счита, че в идващите години изкуственият разсъдък ще навлезе в образованието на чиновниците през платформите за образование на чиновници в компанията.
Източник: varna24.bg
КОМЕНТАРИ




