Живка Железова, ОбС-Казанлък: Когато управлението спре да служи на хората, оставката е закъсняло задължение
Когато ръководството спре да служи на хората, оставката не е избор - тя е закъсняло обвързване. Това заяви Живка Железова, общински консултант в Казанлък след създалото се днес , съобщи кореспондент на ФОКУС . Тя поддържа сътрудника си в локалния парламент Димитър Пашев от " Възраждане " и съобщи, че той аргументирано е изискал оставките на кмета на Община Казанлък и ръководителя на Общинския съвет.
Ето и позицията й:
" Още по време на дебатите в зала, в локалните медии беше публикувана " защитната " позиция на групата на ГЕРБ, само че със неразрешени мнения. Не един път съм писала в други мои постове, че по бистрота на ръководство, сме на едно от последните места измежду общините в България. Демократичният избор е властта да се сменя. От десетки години гласът на жителите е заглъхнал. Доверието на хората в общината е свалено. Управление без доверие е ръководство без легитимност.
Аз стоя твърдо в поддръжка на настояването за оставки. И това не е " политически спектакъл " или " говорене против всичко ". Това е неизбежна последица от метода, по който се ръководи община Казанлък. Защото казусът към този момент не е индивидуален. Проблемът е систематичен модел на ръководство, който води до загуба на доверие, запаси и вероятност.
На първо място – липса на действителен разговор с жителите. Решенията се вземат официално, публичните разисквания постоянно са проформа, а гласът на хората остава нечут. Това не е съвременно ръководство – това е затворен модел.
На второ място – цели, които не дават отговор на потребностите на хората.
Вместо устойчиви вложения в среда, инфраструктура и качество на живот, виждаме решения, от които пораждат повече въпроси, в сравнение с резултати.
На трето място – липса на отчетност и вдишване на отговорност.
Когато има проблеми – няма ясни пояснения, няма корекции, няма последици. А ръководство без отговорност е просто администрация без посока.
На четвърто място – ръководство, което разпродава, вместо да развива.
Общинската благосъстоятелност не е просто актив – тя е запас за бъдещето. Масовите продажби лишават идващите генерации от благоприятни условия и стратегически избор.
И не на последно място – замяна на публичната воля с административни решения. Когато хората се произнесат посредством референдум, както в тази ситуация с Бузлуджа, това не е рекомендация – това е извънредно решение. Пренебрегването му е удар против самата концепция за локално самоуправление.
И ние, общинските съветници, не сме определени, с цел да пазим постове. Ние сме тук, с цел да пазим интереса на хората. И когато виждаме липса на бистрота, лошо ръководство на запаси, разминаване с публичните упования и редовно неглижиране на гражданската воля, мълчанието не е индиферентност. Мълчанието е съучастничество! Затова през днешния ден изборът е явен. Или ще защитим статуквото, или ще застанем на страната на хората. Аз предпочитам да застана на страната на хората! Тук не става дума за съответна персона. Става дума за модел, който не работи.
Модел, в който прозрачността е официална, отчетността липсва, решенията се вземат без действително присъединяване на хората, а общинското благосъстояние се стопява вместо да се развива. И дано си кажем почтено – какъв брой още сигнала трябват? Колко още образци? Колко още неодобрение от жителите? Ако през днешния ден откажем да реагираме, ние в действителност споделяме, че това ръководство ни устройва. Аз не мога да го приема. Защото нашият мандат не е към администрацията. Нашият мандат е към хората на Казанлък.
И когато този мандат е подкопан, единственият почтен излаз е оставка.
Властта не е право да управляваш, а отговорност да служиш. Когато това се не помни – идва време за отдръпване ".
Ето и позицията й:
" Още по време на дебатите в зала, в локалните медии беше публикувана " защитната " позиция на групата на ГЕРБ, само че със неразрешени мнения. Не един път съм писала в други мои постове, че по бистрота на ръководство, сме на едно от последните места измежду общините в България. Демократичният избор е властта да се сменя. От десетки години гласът на жителите е заглъхнал. Доверието на хората в общината е свалено. Управление без доверие е ръководство без легитимност.
Аз стоя твърдо в поддръжка на настояването за оставки. И това не е " политически спектакъл " или " говорене против всичко ". Това е неизбежна последица от метода, по който се ръководи община Казанлък. Защото казусът към този момент не е индивидуален. Проблемът е систематичен модел на ръководство, който води до загуба на доверие, запаси и вероятност.
На първо място – липса на действителен разговор с жителите. Решенията се вземат официално, публичните разисквания постоянно са проформа, а гласът на хората остава нечут. Това не е съвременно ръководство – това е затворен модел.
На второ място – цели, които не дават отговор на потребностите на хората.
Вместо устойчиви вложения в среда, инфраструктура и качество на живот, виждаме решения, от които пораждат повече въпроси, в сравнение с резултати.
На трето място – липса на отчетност и вдишване на отговорност.
Когато има проблеми – няма ясни пояснения, няма корекции, няма последици. А ръководство без отговорност е просто администрация без посока.
На четвърто място – ръководство, което разпродава, вместо да развива.
Общинската благосъстоятелност не е просто актив – тя е запас за бъдещето. Масовите продажби лишават идващите генерации от благоприятни условия и стратегически избор.
И не на последно място – замяна на публичната воля с административни решения. Когато хората се произнесат посредством референдум, както в тази ситуация с Бузлуджа, това не е рекомендация – това е извънредно решение. Пренебрегването му е удар против самата концепция за локално самоуправление.
И ние, общинските съветници, не сме определени, с цел да пазим постове. Ние сме тук, с цел да пазим интереса на хората. И когато виждаме липса на бистрота, лошо ръководство на запаси, разминаване с публичните упования и редовно неглижиране на гражданската воля, мълчанието не е индиферентност. Мълчанието е съучастничество! Затова през днешния ден изборът е явен. Или ще защитим статуквото, или ще застанем на страната на хората. Аз предпочитам да застана на страната на хората! Тук не става дума за съответна персона. Става дума за модел, който не работи.
Модел, в който прозрачността е официална, отчетността липсва, решенията се вземат без действително присъединяване на хората, а общинското благосъстояние се стопява вместо да се развива. И дано си кажем почтено – какъв брой още сигнала трябват? Колко още образци? Колко още неодобрение от жителите? Ако през днешния ден откажем да реагираме, ние в действителност споделяме, че това ръководство ни устройва. Аз не мога да го приема. Защото нашият мандат не е към администрацията. Нашият мандат е към хората на Казанлък.
И когато този мандат е подкопан, единственият почтен излаз е оставка.
Властта не е право да управляваш, а отговорност да служиш. Когато това се не помни – идва време за отдръпване ".
Източник: focus-news.net
КОМЕНТАРИ




