Повечето работници от поколението Z нямат това умение на работното място – и това може да им коства работа: анкета
Когато става дума за диалози за изстудяване на водата в офиса, поколението Z е на привършване.
Мнозинството от поколението Z споделиха, че нямат визия защо да приказват с сътрудниците си, съгласно анкета на Харис, събрана за Fortune.
Проучването измежду 1000 служащи от всички възрасти откри, че 65% от поколението Z са безмълвни към своите сътрудници, до момента в който единствено една четвърт от по-възрастните им сътрудници оповестяват за същата обществена тревога.
Една от аргументите за несъответствието в дискурса може да е, че поколението Z и техните сътрудници от взрива нямат общи неща, като да вземем за пример да имат домашни любимци и деца или да имат кола и дом. Не изцяло склонни към диалози, 75% от поколението Z споделиха, че може да са по-склонни да беседват със старши чиновници, в случай че те първи стартират диалога.
За страдание, неналичието им на обществени умения може да коства работа, покачване или нарастване на заплатата на безсърдечните хора - защото анкетата също по този начин откри, че повеч...
Прочетете целия текст »
