Когато искате да отидете на някъде или да постигнете успех

Когато желаете да отидете на някъде или да постигнете триумф в кариерата, първото и главно нещо, което би трябвало да извършите е първа крачка. А след първата крачка, ще извършите и идната. Важно е да сте дейни, да се поинтересувате за опциите и да изберете своят път.

„ Започни от тук! “ е посланието на „ Мениджър за един ден “ 2023 , проведена от Джуниър Ачийвмънт България.

„ Тази година си пожелахме да притеглим още повече институции и компании, които да отворят необятно порти на бъдещото потомство млади мениджъри. Стремим се да достигнем до разнообразни краища на страната ни, с което да дадем еднакъв късмет на присъединяване на учениците и студентите от всички краища на страната ни. Можем да открием будни и дейни младежи във всяко едно обитаемо място, и смятам, че всички заслужават еднакъв късмет по пътя им на кариерното насочване в ранна възраст ", споделя Васил Димитров, управител " Маркетинг и корпоративни партньорства " на Джуниър Ачийвмънт България.



Тази година „ Мениджър за един ден “ ще се организира на 27 април, а акцията по привличане на институции и компании – хазаин, започва от през днешния ден. Каним всички институции и компании, чиято сфера на активност е подобаваща за работа с малолетни, тъй-като главните участници в програмата за кариерно насочване са възпитаници 16+, студенти, както и младежи, които може и краткотрайно да са в развой на търсене на своята роля и специалност. Това е една опция да визиите най-хубавите практики на вашата организация, както и да вдъхновите младежите, които ще приемете при вас, посредством шерване на най-интерсното обвързвано с вашата специалност и персонален опит.

Метода на работа в „ Мениджър за един ден “ е добре прочут в чужбина, като job -shadow day , посредством който компании дават опция на чиновници от разнообразни отдели да одобряват нова роля за къс интервал от време, и да схванат на бързо, дали тази нова роля е тяхното ново предопределение. В Джуниър Ачийвмънт постоянно сме следвали метода на „ учене посредством правене “ и насърчаваме използването на този принцип от организациите – хазаин, като възнамеряват времето на деня в 70% за шерване на познания и положителни практики и 30% за предоставяне на опция на участниците да предложат свои рекомендации или решение на къс проблем.

Препоръчваме „ Меднижър за един ден “ да се се организира в присъствен или задочен (онлайн) формат, по отношение на избора на всяка една органзиация – хазаин. Предмиствата на присъствения формат на присъединяване са доста и оставят по-ярки мемоари, само че пък онлайн формата ще разреши на голям брой младежи от разнообразни краища да се причислят и да се преборят с дистанцията или затрудения с предвижването. Можем да се похвалим, че в онлайн формата връх държи една българска компания, която съумя 2021-ва да одобри 40 участника, до момента в който множеството организации избират по-компантия формат по отношение на всяка една оповестена позиця и приемят от 5 до 10 участника. Бихме се радвали всички да пробват да дават благоприятни условия за присъединяване и в двата формата, както и да излязат отвън познатите стени на своя централен офис. Повечето компании да вземем за пример имат чиновници на виновни позиции в разнообразни райони и биха могли да предложат едно присъединяване в разлиен град от този в който се намира централния офис. Заедно с поддръжката на всички организации, институции и компании, всяка година привличаме над 1,700 младежи от цялата страна. През годините над 5,900 шефове, шефове, мениджъри и ръководители са подкрепили „ Мениджър за един ден “ и сме въодушевили над 55,000 участника. Тук е момента да благодарим на всички представители на институциите и фирмите, които са споделили това ентусиазъм с младежите през годините. В тазгодишното издание към този момент се припознаха и първите публични сътрудници: бТВ Медиа Груп, Economy.bg, Мениджър, БНП Париба Лични Финанси, ДЗИ, ИТА Груп България, Кауфланд България, MBE България, Нестле България, Новартис, ОББ, УниКредит Булбанк и WWF България.

„ Започни от тук! “ е и нашия апел към всички младежи, да бъдат смели, дейни, да търсят благоприятни условия и да се поинтересуват какви позиции ще обявим в 21-вото издание на „ Мениджър за един ден “. Месец март младежите ще имат опция да влязат в ролята на претенденти за съответна позиция, и да минат един развой на асортимент и селекция на фрагменти. Не е елементарно да се представиш с автобиография, когато си още в учебно заведение, само че имаме вяра, че доста младежи ще споделят и опишат за дейностите, в които вземат участие и тематиките, от които се интересуват, с цел да привлекат вниманието на експертите от отдел „ Човешки запаси “. Участието в „ Мениджър за един ден “ е и една чудесна въможност да се срещнат с съответни експерти от разнообразни сфери, които в някои случаи оферират и благоприятни условия за стажуване на определени участници.

Очакваме ви в „ Мениджър за един ден “ 2023!

Регистрирайте вашата институция или компания до 28 февруари на