Държавните служители сами да си плащат осигуровките, предлагат депутати
Коалицията " Продължаваме промяната – Демократична България " (ПП-ДБ) внесе в Народното събрание законопроект за промени в Кодекса за общественото обезпечаване, с който предлага държавните чиновници да стартират да заплащат персонални осигурителни вноски, както е при наетите по Кодекса на труда лица.
Това условие ще обхване чиновниците по Закона за държавния чиновник и тези, назначени по специфичните закони – военни, служители на реда, съдии, прокурори, следователи и чиновници в ДАНС, НСО и Разузнаването.
Плавен преход от 6 години
От ПП-ДБ оферират поетапно въвеждане на мярката в границите на шест години, като през този интервал държавните чиновници ще стартират да заплащат част от осигуровките си, а годишната индексация на заплатите ще компенсира новата тежест.
В момента страната напълно поема осигуровките за тази категория чиновници.
Трансферът към държавния бюджет към Фонд пенсии се обрисува да бъде 50% от разноските през идващите години, в случай че не се вземат ограничения, показват вносителите от ПП-ДБ. Важно е да се изравнят изискванията и третирането на частния шеф с страната като шеф, се споделя още в претекстовете към законодателните ремонти.
Цел: по-стабилна пенсионна система
Според обединението, в случай че не се създадат промени, прехвърлянето от Държавния бюджет към фонд „ Пенсии “ ще доближи 50% от всички разноски през идващите години. Те акцентират, че предлаганата смяна ще направи пенсионния модел по-устойчив и предвидим.
Освен това мярката ще обезпечи равнопоставеност сред държавните и частните работодатели. В момента наетите по Кодекса на труда заплащат 40% от осигуровките си, а работодателите – 60%.
Според Доклада за положението на администрацията за 2021 година, оповестен от Министерския съвет, общият брой на заетите щатни бройки в българската администрация е 131 970. Реално заетите чиновници по съществена щатна бройка са 132 326, защото има законови хипотези, при които на една и съща щатна численост може да бъде назначен повече от един чиновник.
Това условие ще обхване чиновниците по Закона за държавния чиновник и тези, назначени по специфичните закони – военни, служители на реда, съдии, прокурори, следователи и чиновници в ДАНС, НСО и Разузнаването.
Плавен преход от 6 години
От ПП-ДБ оферират поетапно въвеждане на мярката в границите на шест години, като през този интервал държавните чиновници ще стартират да заплащат част от осигуровките си, а годишната индексация на заплатите ще компенсира новата тежест.
В момента страната напълно поема осигуровките за тази категория чиновници.
Трансферът към държавния бюджет към Фонд пенсии се обрисува да бъде 50% от разноските през идващите години, в случай че не се вземат ограничения, показват вносителите от ПП-ДБ. Важно е да се изравнят изискванията и третирането на частния шеф с страната като шеф, се споделя още в претекстовете към законодателните ремонти.
Цел: по-стабилна пенсионна система
Според обединението, в случай че не се създадат промени, прехвърлянето от Държавния бюджет към фонд „ Пенсии “ ще доближи 50% от всички разноски през идващите години. Те акцентират, че предлаганата смяна ще направи пенсионния модел по-устойчив и предвидим.
Освен това мярката ще обезпечи равнопоставеност сред държавните и частните работодатели. В момента наетите по Кодекса на труда заплащат 40% от осигуровките си, а работодателите – 60%.
Според Доклада за положението на администрацията за 2021 година, оповестен от Министерския съвет, общият брой на заетите щатни бройки в българската администрация е 131 970. Реално заетите чиновници по съществена щатна бройка са 132 326, защото има законови хипотези, при които на една и съща щатна численост може да бъде назначен повече от един чиновник.
Източник: skandal.bg
КОМЕНТАРИ