КНСБ се обяви против внесените промени в Закона за публичните

КНСБ се разгласи срещу импортираните промени в Закона за обществените предприятия, с които се вкарва " таван " от 12 заплати при пенсиониране на работещите в държавните компании. Вносители на текстовете са депутати от " Продължаваме промяната - Демократична България ".

Синдикатът изпрати особено мнение до ръководителя на парламентарната обществена комисия Деница Сачева, в което се показва, че слагането на горна граница на компенсацията при пенсиониране в обществените предприятия е офанзива против груповото трудово договаряне, предава БНР. 

Според Кодекса на труда при преустановяване на трудовото правно отношение заради придобиване на право на пенсия работодателят изплаща компенсации съгласно трудовия стаж в предприятието, които в общия случай са две брутни заплати, а при стаж повече от 10 години през последните 20 години при еднакъв шеф компенсацията е шест заплати. Тези компенсации обаче са минимални и може да бъдат планувани и по-големи размери в акт на Министерския съвет или в групов трудов контракт.