Изкуственият интелект може да стане оръжие за масово унищожение на работни места, предупреждава кметът на Лондон
Кметът на английската столица Садик Хан ще насочи през днешния ден остро предизвестие за рисковете, които изкуственият разсъдък (ИИ) крие за пазара на труда, оповестява „ Файненшъл таймс “. В тирада, планувана за вечерта, Хан ще съобщи, че без навременна интервенция ИИ може да докара до всеобщо заличаване на работни места в Лондон и да сложи началото на „ нова епоха на всеобща безработица “.
Според кмета столицата е изключително уязвима поради мощната си взаимозависимост от финансовия бранш, професионалните услуги и креативните промишлености – сфери, които са измежду първите, наранени от автоматизацията. Без целенасочени политики, предизвестява той, темпът на изгубване на работни места може да надвиши този на основаването на нови.
Хан дефинира нуждата от дейности като морално, обществено и икономическо обвързване. В тази връзка кметството на Лондон възнамерява основаването на работна група за изкуствения разсъдък и бъдещето на труда, в която ще вземат участие представители на бизнеса, университетските среди и политиката. Целта ѝ ще бъде да проучва резултата на ИИ върху заетостта, който по оценка на кмета може да бъде „ грамаден “.
Най-силно застрашени съгласно него са началните позиции на пазара на труда. Проучване на кметството демонстрира, че към половината от работещите в Лондон считат, че ИИ ще повлияе директно на работните им места още през идващите 12 месеца. Анализ на „ Ситигруп “ (Citigroup), оповестен преди към година и половина, сочи, че изкуственият разсъдък би могъл да автоматизира 54 на 100 от работните места в банковия бранш – повече, в сравнение с във всеки различен бранш, в това число разбора на данни. Същото проучване обаче позволява, че редом с това ще се появят и нови форми на претовареност.
Хан акцентира, че изкуственият разсъдък носи и забележителен капацитет – да вземем за пример за възстановяване на публичните услуги. По думите му държавното управление е изправено пред избор: да употребява ИИ като „ суперсила “ за позитивна промяна, или да остане пасивно и да допусне всеобщо заличаване на работни места. В оповестената информация обаче не се показват съответни ограничения, с които градската администрация има намерение да противодейства на риска от безработица и на „ невижданата централизация на благосъстояние и власт “, за която предизвестява кметът.
Оценките за въздействието на ИИ върху заетостта остават спорни. Главният изпълнителен шеф на американската компания за изкуствен интелект „ Антропик “ (Anthropic) Дарио Амодей също приказва за риск от всеобща безработица и загуба на милиони работни места в Съединени американски щати, като съгласно него половината от всички начални позиции са застрашени.
Изследователи от Станфордския университет неотдавна разгласиха разбор, съгласно който в секторите с необятно потребление на ИИ към този момент се следи осезателен спад на заетостта измежду младите служащи – в това число понижение с към 20 на 100 на броя на младите софтуерни разработчици през последните години. Силно обиден съгласно изследването е и секторът на обслужването на клиенти.
Според кмета столицата е изключително уязвима поради мощната си взаимозависимост от финансовия бранш, професионалните услуги и креативните промишлености – сфери, които са измежду първите, наранени от автоматизацията. Без целенасочени политики, предизвестява той, темпът на изгубване на работни места може да надвиши този на основаването на нови.
Хан дефинира нуждата от дейности като морално, обществено и икономическо обвързване. В тази връзка кметството на Лондон възнамерява основаването на работна група за изкуствения разсъдък и бъдещето на труда, в която ще вземат участие представители на бизнеса, университетските среди и политиката. Целта ѝ ще бъде да проучва резултата на ИИ върху заетостта, който по оценка на кмета може да бъде „ грамаден “.
Най-силно застрашени съгласно него са началните позиции на пазара на труда. Проучване на кметството демонстрира, че към половината от работещите в Лондон считат, че ИИ ще повлияе директно на работните им места още през идващите 12 месеца. Анализ на „ Ситигруп “ (Citigroup), оповестен преди към година и половина, сочи, че изкуственият разсъдък би могъл да автоматизира 54 на 100 от работните места в банковия бранш – повече, в сравнение с във всеки различен бранш, в това число разбора на данни. Същото проучване обаче позволява, че редом с това ще се появят и нови форми на претовареност.
Хан акцентира, че изкуственият разсъдък носи и забележителен капацитет – да вземем за пример за възстановяване на публичните услуги. По думите му държавното управление е изправено пред избор: да употребява ИИ като „ суперсила “ за позитивна промяна, или да остане пасивно и да допусне всеобщо заличаване на работни места. В оповестената информация обаче не се показват съответни ограничения, с които градската администрация има намерение да противодейства на риска от безработица и на „ невижданата централизация на благосъстояние и власт “, за която предизвестява кметът.
Оценките за въздействието на ИИ върху заетостта остават спорни. Главният изпълнителен шеф на американската компания за изкуствен интелект „ Антропик “ (Anthropic) Дарио Амодей също приказва за риск от всеобща безработица и загуба на милиони работни места в Съединени американски щати, като съгласно него половината от всички начални позиции са застрашени.
Изследователи от Станфордския университет неотдавна разгласиха разбор, съгласно който в секторите с необятно потребление на ИИ към този момент се следи осезателен спад на заетостта измежду младите служащи – в това число понижение с към 20 на 100 на броя на младите софтуерни разработчици през последните години. Силно обиден съгласно изследването е и секторът на обслужването на клиенти.
Източник: bta.bg
КОМЕНТАРИ