Vivacom срещна млади таланти с главния изпълнителен директор
Ключово за триумфа във всяка една сфера е да надскачаш себе си – постоянно правете повече от това, което се желае от вас. Това споделям и на моя наследник. “
Този съвет даде основният изпълнителен шеф на Vivacom Николай Андреев на стажантите в границите на юбилейното издание на Лятната стажантска стратегия на телекома.
Пътят към триумфа несъмнено е изпълнен с доста провокации и изисква доста сила, с цел да се построи един експерт. Затова стартът на кариерата е по-голям от всеки път и тъкмо тук се отличават най-хубавите компании, измежду които е и Vivacom.
HR екипът надгради юбилейното издание на Лятна стажантска стратегия тази година с два напълно нови модула – 360-градусова ротация, която дава опция на младежите да опознаят всички отдели в компанията, и персоналната среща с основния изпълнителен шеф.
Малина Чавдарова
Снимка: Виваком
Благодарение на тези новости стажантите ни получават цялостна визия за динамичния, новаторски и завладяващ свят на Vivacom, до момента в който опознават и изключителните експерти и страхотни хора, които работят в компанията. Обратната връзка и за двата модула е доста позитивна и обмисляме да ги въведем като непрекъснати в Лятната ни стажантска стратегия “, сподели Малина Чавдарова, шеф „ Човешки запаси “ във Vivacom.
Вече 20 години телекомът развива най-дългогодишната си стратегия, която дава опция на стимулирани и надарени младежи да натрупат опит в областта на технологиите. Това лято в изданието вземат участие 50 стажанти, които освен минават серия от специфични образования, а построяват умения за цялостен живот, тъй като Vivacom основава нещо доста по-ценно от стаж – основава среда за развиване. Предимството да се образоват в действителна работна среда дава редица основни прерогативи на стажантите, като информационни умения, професионални контакти, допир до най-новите технологии и нововъведения, и не на последно място – да черпят опит от най-хубавите в сферата.
Тази година вълнуващият свят на телекомуникациите бе показан персонално от Николай Андреев, основният изпълнителен шеф на Vivacom, който показа своя професионален път с младежите – по какъв начин се оправя с провокациите и кои са моментите, помогнали му да се построи като експерт. Стажантите от своя страна с неспокойствие описаха своите усещания за забавните планове, по които са работили във Vivacom, само че и задаваха редица въпроси за пътя на триумфа на изпълнителния шеф в един толкоз динамичен бранш.
Николай Андреев
Снимка: Виваком
Изключително значимо за един младеж е да избере деликатно сферата на своя професионален път и да вложи цялата си сила в това да стане добър. Пътят на триумфа е отъпкан с доста провокации, само че в случай че човек дава най-хубавото от себе си, ще остане крепко стъпил на земята и ще успее да се оправи “, показа Андреев пред стажантите и даде още потребни препоръки по какъв начин да учат и да взимат най-положителното от всяка една обстановка.
Този съвет даде основният изпълнителен шеф на Vivacom Николай Андреев на стажантите в границите на юбилейното издание на Лятната стажантска стратегия на телекома.
Пътят към триумфа несъмнено е изпълнен с доста провокации и изисква доста сила, с цел да се построи един експерт. Затова стартът на кариерата е по-голям от всеки път и тъкмо тук се отличават най-хубавите компании, измежду които е и Vivacom.
HR екипът надгради юбилейното издание на Лятна стажантска стратегия тази година с два напълно нови модула – 360-градусова ротация, която дава опция на младежите да опознаят всички отдели в компанията, и персоналната среща с основния изпълнителен шеф.
Малина Чавдарова
Снимка: Виваком
Благодарение на тези новости стажантите ни получават цялостна визия за динамичния, новаторски и завладяващ свят на Vivacom, до момента в който опознават и изключителните експерти и страхотни хора, които работят в компанията. Обратната връзка и за двата модула е доста позитивна и обмисляме да ги въведем като непрекъснати в Лятната ни стажантска стратегия “, сподели Малина Чавдарова, шеф „ Човешки запаси “ във Vivacom.
Вече 20 години телекомът развива най-дългогодишната си стратегия, която дава опция на стимулирани и надарени младежи да натрупат опит в областта на технологиите. Това лято в изданието вземат участие 50 стажанти, които освен минават серия от специфични образования, а построяват умения за цялостен живот, тъй като Vivacom основава нещо доста по-ценно от стаж – основава среда за развиване. Предимството да се образоват в действителна работна среда дава редица основни прерогативи на стажантите, като информационни умения, професионални контакти, допир до най-новите технологии и нововъведения, и не на последно място – да черпят опит от най-хубавите в сферата.
Тази година вълнуващият свят на телекомуникациите бе показан персонално от Николай Андреев, основният изпълнителен шеф на Vivacom, който показа своя професионален път с младежите – по какъв начин се оправя с провокациите и кои са моментите, помогнали му да се построи като експерт. Стажантите от своя страна с неспокойствие описаха своите усещания за забавните планове, по които са работили във Vivacom, само че и задаваха редица въпроси за пътя на триумфа на изпълнителния шеф в един толкоз динамичен бранш.
Николай Андреев
Снимка: Виваком
Изключително значимо за един младеж е да избере деликатно сферата на своя професионален път и да вложи цялата си сила в това да стане добър. Пътят на триумфа е отъпкан с доста провокации, само че в случай че човек дава най-хубавото от себе си, ще остане крепко стъпил на земята и ще успее да се оправи “, показа Андреев пред стажантите и даде още потребни препоръки по какъв начин да учат и да взимат най-положителното от всяка една обстановка.
Източник: economic.bg
КОМЕНТАРИ