Димитър Манолов: Работодателските организации се опитаха да „качат на шейната“ Валери Симеонов
Класът „ прослужено време “ отпадна преди 10 години, през днешния ден такава тематика няма и с цел да се приказва за това, има някаква напълно друга причина.
Това сподели в предаването „ Тази заран “ по bTV ръководителят на КТ „ Подкрепа “ Димитър Манолов.
„ Нека кажем нещо доста значимо – класът прослужено време е изнемощял преди 10 години, т.е. такава тематика отсъства. В момента се употребява добавка за професионален опит и стаж и то единствено при един шеф по негово решение. Правя това конкретизиране, с цел да знаят феновете и с цел да ни стане ясно в каква среда се намираме – не това е била задачата на това, което се приказва, а някаква напълно друга. Ако работодателските организации не знаят, че преди 10 години е изнемощял класът „ прослужено време “, това за тях е доста зле “, сподели Манолов.
Според мен работодателските организации се пробваха да „ качат на шейната “ господин Валери Симеонов (който предложи да отпадне добавката за прослужено време, бел. ред.). Защо? Всеки може да допуска каквото си желае, само че най-малко две от тях са директно свързани с политически сили, затова, аз персонално, за себе си, когато се пробвам да върша повсеместен разбор, не изпускам и тази догадка – за политическо заиграване или злепоставяне на Симеонов, уточни гостът.
Клас „ прослужено време “ има за депутатите в Народното събрание, за членовете на Министерския съвет, за президента и за работещите в правосъдната система. Но това, което се говореше, се отнасяше за напълно други хора – служащи в промишлености и така нататък, посочи Манолов. Този вид в допълнение заплащане не се отнася на практика за никого другиго. Ако толкоз упорстват, да си го отстранен в Народното събрание. Сигурни сме, че няма да се случи, сподели още той.
На въпрос дали е допустимо внезапно повишение на заплатите Манолов отговори: „ Рязко – надали, дотолкоз, доколкото заплатите в една страна са функционалност от това какво се случва нея и най-много – какво се създава. В нашата страна има прекомерно доста запаси поради метода, по който създаденото се разпределя. Но бързи промени на практика не са вероятни.
Според него работодателите, искат-не желаят, са почнали „ да развързват кесиите, тъй като го закъсаха с работната мощ. Усетиха се, че няма кой да им работи за тези пари. Следователно аргументът „ няма пари “ не е правилен “.
„ Една част от този водевил, който се случва, е и поради това, че тези работодатели желаят да им се разреши безотговорно да търсят евтини служащи от чужбина, без да се интересуват какво ще стане с нашия пазар на труда и страната по-нататък “, уточни Манолов.
По думите му страната може да влияе за повишение на приходите – огромният инструмент е минималната работна заплата, само че има и поредност законодателни решения, решения на равнище изпълнителна власт и т. н., които да подкрепят този развой.
Вижте целия диалог във видеото: -->
Това сподели в предаването „ Тази заран “ по bTV ръководителят на КТ „ Подкрепа “ Димитър Манолов.
„ Нека кажем нещо доста значимо – класът прослужено време е изнемощял преди 10 години, т.е. такава тематика отсъства. В момента се употребява добавка за професионален опит и стаж и то единствено при един шеф по негово решение. Правя това конкретизиране, с цел да знаят феновете и с цел да ни стане ясно в каква среда се намираме – не това е била задачата на това, което се приказва, а някаква напълно друга. Ако работодателските организации не знаят, че преди 10 години е изнемощял класът „ прослужено време “, това за тях е доста зле “, сподели Манолов.
Според мен работодателските организации се пробваха да „ качат на шейната “ господин Валери Симеонов (който предложи да отпадне добавката за прослужено време, бел. ред.). Защо? Всеки може да допуска каквото си желае, само че най-малко две от тях са директно свързани с политически сили, затова, аз персонално, за себе си, когато се пробвам да върша повсеместен разбор, не изпускам и тази догадка – за политическо заиграване или злепоставяне на Симеонов, уточни гостът.
Клас „ прослужено време “ има за депутатите в Народното събрание, за членовете на Министерския съвет, за президента и за работещите в правосъдната система. Но това, което се говореше, се отнасяше за напълно други хора – служащи в промишлености и така нататък, посочи Манолов. Този вид в допълнение заплащане не се отнася на практика за никого другиго. Ако толкоз упорстват, да си го отстранен в Народното събрание. Сигурни сме, че няма да се случи, сподели още той.
На въпрос дали е допустимо внезапно повишение на заплатите Манолов отговори: „ Рязко – надали, дотолкоз, доколкото заплатите в една страна са функционалност от това какво се случва нея и най-много – какво се създава. В нашата страна има прекомерно доста запаси поради метода, по който създаденото се разпределя. Но бързи промени на практика не са вероятни.
Според него работодателите, искат-не желаят, са почнали „ да развързват кесиите, тъй като го закъсаха с работната мощ. Усетиха се, че няма кой да им работи за тези пари. Следователно аргументът „ няма пари “ не е правилен “.
„ Една част от този водевил, който се случва, е и поради това, че тези работодатели желаят да им се разреши безотговорно да търсят евтини служащи от чужбина, без да се интересуват какво ще стане с нашия пазар на труда и страната по-нататък “, уточни Манолов.
По думите му страната може да влияе за повишение на приходите – огромният инструмент е минималната работна заплата, само че има и поредност законодателни решения, решения на равнище изпълнителна власт и т. н., които да подкрепят този развой.
Вижте целия диалог във видеото: -->
Източник: btvnovinite.bg
КОМЕНТАРИ