Минимална заплата от около 950 евро ще въведе Кипър
Кипър се приготвя да вкара до края на годината национална минимална работна заплата. Президентът Никос Анастасиадис се среща през днешния ден със обществения министър и представители на работодателските и синдикални организации, с цел да завърши консултациите по нея.
Въвеждането на национална минимална работна заплата в Кипър е приоритет на държавното управление и от нея ще се възползва всеки десети работещ в страната, показва общественото министерство.
Тристранните договаряния сред обществените сътрудници се водят интензивно повече от осем месеца, само че до момента не е реализирано съглашение по противоречиви въпроси като нейния размер, актуализация и условия за използване. Според досегашни неофициални изявления допустимо е в началото тя да бъде към 950 евро.
Евростат: България е с най-ниска минимална заплата
Кипър е една от дребното страни-членки на Евросъюза, в които няма минимална работна заплата, годна за цялата стопанска система. Само за 9 специалности е въведено минимално стартово заплащане от 870 евро, което се покачва до 924 евро след шест месеца непрекъсната работа.
istock
Синдикатите упорстват за незабавното ѝ въвеждане и обвързването ѝ с груповите трудови контракти.
Двете работодателски организации обаче считат, че влошената икономическа обстановка, растящата инфлация и огромната неустановеност пред бизнеса не са подобаващи условия за използването ѝ.
Въвеждането на национална минимална работна заплата в Кипър е приоритет на държавното управление и от нея ще се възползва всеки десети работещ в страната, показва общественото министерство.
Тристранните договаряния сред обществените сътрудници се водят интензивно повече от осем месеца, само че до момента не е реализирано съглашение по противоречиви въпроси като нейния размер, актуализация и условия за използване. Според досегашни неофициални изявления допустимо е в началото тя да бъде към 950 евро.
Евростат: България е с най-ниска минимална заплата
Кипър е една от дребното страни-членки на Евросъюза, в които няма минимална работна заплата, годна за цялата стопанска система. Само за 9 специалности е въведено минимално стартово заплащане от 870 евро, което се покачва до 924 евро след шест месеца непрекъсната работа.
istock Синдикатите упорстват за незабавното ѝ въвеждане и обвързването ѝ с груповите трудови контракти.
Двете работодателски организации обаче считат, че влошената икономическа обстановка, растящата инфлация и огромната неустановеност пред бизнеса не са подобаващи условия за използването ѝ.
Източник: pariteni.bg
КОМЕНТАРИ