Като коуч по изпълнително лидерство съм виждала много лидери да

Като коуч по изпълнително водачество съм виждала доста водачи да страдат поради неефективни тактики. Въпреки напъните си, те не съумяват да реализират мечтаните резултати. Ако лидерската ви тактика не работи, това значи, че е време да извършите крачка обратно и да я преоцените. Моят опит демонстрира, че има пет аргументи, които най-често са в основата на неуспеха на лидерската тактика:
Живеете в предишното
Вкопчването в остарели лидерски практики може да попречи на триумфа ви. Светът непрестанно се трансформира, като същото би трябвало да важи и за вашия метод. Прегърнете нови хрумвания и технологии. Бъдете отворени да се учите на някои неща от по-младите генерации. Адаптирайте тактиката си, с цел да дава отговор на настоящия бизнес пейзаж.
Има разминаване сред вашите думи и дейсвия
Несъответствието сред вашите думи и дейности може да подкопае доверието и надеждността. Екипът ви чака от вас насоки и ентусиазъм. Ако желаете той да е ефикасен, би трябвало да давате персонален образец. Съгласувайте държанието си с вашите и упования. Постоянно демонстрирайте качествата, които търсите в другите.