Експерт: Заплатите растат, но пазарът на труда се охлажда
" Картината на пазара на труда е постоянна, само че виждаме едно умерено стягане ".
Това съобщи пред БНР Георги Първанов - специалист по Човешки запаси, член на УС на Българската асоциация за ръководство на хора и на Българската конфедерация по заетостта.
" В най-големия уебсайт за търсене на работа броят на отворените позиции е към 37 хиляди, което е сериозен спад от нормалните в предходни години - 46, стигали сме и до 50 хиляди отворени работни места. Около 12 хиляди от тях са за София, а останалата част - за страната. Наблюдаваме трайно намаляване на отворените позиции и доста съществено намаляване в най-високия сегмент, т.е. липса или доста малко предложение на високи мениджърски позиции ", уточни той.
В цели браншове се освобождават служащи
По думите му сега работодателите са малко по-внимателни, когато им следва разширение на екипа . Задържат или понижават позициите, които търсят, акцентира специалистът. Той отчете дълготраен спад на фирмите, които възнамеряват разширение на екипа .
Малко под 10 хиляди са отворените работни места в бюрата по труда, което също е спад спрямо други интервали , разяснява Първанов. По думите му за август към 12 хиляди безработни са намерили работа през бюрата по труда.
istock
" През тази година, както и предните, няма огромни непознати вложения , има обособени вложения в нови предприятия, само че с по-малък брой личен състав - 50-100 до 200-300 души. Няма нито един нов огромен състезател в аутсорсинг или в IT-сферата. Нещата са всеобхватни. Има и цялостна икономическа рецесия в Западна Европа ", изясни аргументите специалистът, като акцентира, че няма директна връзка с еврото в тази посока.
По думите му имаме голям растеж на вноса на хора от трети страни - вървим към 50 хиляди до края на годината . Недостигът си стои, той е непрекъснат, изрече мнението си той.
Близо 5 000 безработни ще получат образование и късмет за работа
" Неминуемо е въпрос на време. Най-вероятно още другата година ще забележим хора от трети страни, които оказват помощ в учебни заведения, лечебни заведения и на други места ", разяснява Георги Първанов и призна за подобен проблем и в градския превоз в София:
" Поне от 2 години градският превоз в Белград се господства от непалци и служащи от трети страни. Когато има подобен дълготраен недостиг и ги няма българите, които да заемат тези позиции, няма искащи, неизбежно ще се стигне до импорт ".
Първанов означи, че хората от ден на ден търсят почасова работа и работа на план.
" Откакто се занимавам с човешки запаси, не съм виждал такова връщане на българи от чужбина ", уточни той и изясни кой се връща:
" Виждаме го всеки ден - да се връщат. Не се връщат към момента най-търсените - тези, които са в по-ниския сегмент - обслужващ личен състав, оператори, служащи, само че в междинния експертен сегмент и в най-високия вълната е голяма ".
Над 100 000 чужденци запълват глада за фрагменти в България
По думите му 90% от тези, които се връщат, са хора, които си търсят работа в България.
" Има от ден на ден такива, които са толкоз обезверени от това, което виждат в Париж, Брюксел, Германия, че се връщат даже без сигурна работа, тук стартират да търсят. По-голямата част са готови още извън и си идват с съответно предложение за работа ".
Според него през септември - октомври ще отбележим най-малко % - % и половина растеж на безработицата.
" Няма шеф, който да понижава заплатите. За второто тримесечие имаме растеж към 5% и вървим към 12-13% на годишна база нарастване на заплатите ", регистрира Георги Първанов и означи, че част от работодателите преоформят по-високо възнаграждение и поправят бонусната част.
По думите му упованията са за висока инфлация най-малко до края на годината. " Работодателите се пробват да си задържат положителните чиновници. Средната заплата доближи към 2500 лева за страната, което е много сериозен растеж ", разяснява той.
Според него е значимо държавното управление да не усилва налозите и да се привлекат непознати вложители.
Това съобщи пред БНР Георги Първанов - специалист по Човешки запаси, член на УС на Българската асоциация за ръководство на хора и на Българската конфедерация по заетостта.
" В най-големия уебсайт за търсене на работа броят на отворените позиции е към 37 хиляди, което е сериозен спад от нормалните в предходни години - 46, стигали сме и до 50 хиляди отворени работни места. Около 12 хиляди от тях са за София, а останалата част - за страната. Наблюдаваме трайно намаляване на отворените позиции и доста съществено намаляване в най-високия сегмент, т.е. липса или доста малко предложение на високи мениджърски позиции ", уточни той.
В цели браншове се освобождават служащи
По думите му сега работодателите са малко по-внимателни, когато им следва разширение на екипа . Задържат или понижават позициите, които търсят, акцентира специалистът. Той отчете дълготраен спад на фирмите, които възнамеряват разширение на екипа .
Малко под 10 хиляди са отворените работни места в бюрата по труда, което също е спад спрямо други интервали , разяснява Първанов. По думите му за август към 12 хиляди безработни са намерили работа през бюрата по труда.
istock " През тази година, както и предните, няма огромни непознати вложения , има обособени вложения в нови предприятия, само че с по-малък брой личен състав - 50-100 до 200-300 души. Няма нито един нов огромен състезател в аутсорсинг или в IT-сферата. Нещата са всеобхватни. Има и цялостна икономическа рецесия в Западна Европа ", изясни аргументите специалистът, като акцентира, че няма директна връзка с еврото в тази посока.
По думите му имаме голям растеж на вноса на хора от трети страни - вървим към 50 хиляди до края на годината . Недостигът си стои, той е непрекъснат, изрече мнението си той.
Близо 5 000 безработни ще получат образование и късмет за работа
" Неминуемо е въпрос на време. Най-вероятно още другата година ще забележим хора от трети страни, които оказват помощ в учебни заведения, лечебни заведения и на други места ", разяснява Георги Първанов и призна за подобен проблем и в градския превоз в София:
" Поне от 2 години градският превоз в Белград се господства от непалци и служащи от трети страни. Когато има подобен дълготраен недостиг и ги няма българите, които да заемат тези позиции, няма искащи, неизбежно ще се стигне до импорт ".
Първанов означи, че хората от ден на ден търсят почасова работа и работа на план.
" Откакто се занимавам с човешки запаси, не съм виждал такова връщане на българи от чужбина ", уточни той и изясни кой се връща:
" Виждаме го всеки ден - да се връщат. Не се връщат към момента най-търсените - тези, които са в по-ниския сегмент - обслужващ личен състав, оператори, служащи, само че в междинния експертен сегмент и в най-високия вълната е голяма ".
Над 100 000 чужденци запълват глада за фрагменти в България
По думите му 90% от тези, които се връщат, са хора, които си търсят работа в България.
" Има от ден на ден такива, които са толкоз обезверени от това, което виждат в Париж, Брюксел, Германия, че се връщат даже без сигурна работа, тук стартират да търсят. По-голямата част са готови още извън и си идват с съответно предложение за работа ".
Според него през септември - октомври ще отбележим най-малко % - % и половина растеж на безработицата.
" Няма шеф, който да понижава заплатите. За второто тримесечие имаме растеж към 5% и вървим към 12-13% на годишна база нарастване на заплатите ", регистрира Георги Първанов и означи, че част от работодателите преоформят по-високо възнаграждение и поправят бонусната част.
По думите му упованията са за висока инфлация най-малко до края на годината. " Работодателите се пробват да си задържат положителните чиновници. Средната заплата доближи към 2500 лева за страната, което е много сериозен растеж ", разяснява той.
Според него е значимо държавното управление да не усилва налозите и да се привлекат непознати вложители.
Източник: pariteni.bg
КОМЕНТАРИ