Career Show в търсене на топ квалифицирани кадри
Кариерното експо за квалифицирани фрагменти Career Show 2019 среща квалифицирани фрагменти с топ работодатели на 10 септември в Арена Армеец.
Организаторите чакат над 150 компании и над 2000 участници, които да се срещнат с тях и да се включат в атрактивната стратегия на събитието. Събитието се организира под патронажа на Министерство на стопанската система.
Световните трендове демонстрират, че кариерните събития от дълго време не са единствено място за среща с компании, а мост към нови благоприятни условия и развиване. Career Show 2019 е образец за това и у нас като залага на преселекцията на претенденти и събира на едно място специалисти в разнообразни сфери без възрастово ограничаване. “Наблюдаваме, че профилът на деклариралите предпочитание да се включат в експото от ден на ден се уголемява. Сред претендентите ни има финансисти, ИТ експерти, маркетинг специалисти, инженери и доста други. Компаниите също са в разнообразни сфери, а най-интересното е, че една компания постоянно търси експерти в разнообразни области. В програмата и четирите тематични подиуми сме помислили за всеки един от тях.”, споделя Емил Томов, Event Manager в Career Show.
Българска национална банка, която също е измежду изложителите на Career Show 2019, излезе с данни за напредък на вложенията в края на юни. По предварителни данни чистият поток на директните вложения в страната за януари е позитивен в размер на 457.1 млн. евро (0.8% от БВП), като е по-голям с 304.5 млн. евро от този за същия интервал предходната година. “Това, което можем да кажем е, че от ден на ден нови компании се включват в Career Show. Такива, които до момента не са имали опит с такива изложби, само че схващат опциите, които дава персоналната среща с квалифицирани фрагменти и присъединяване в подобен план. Определено придвижването в бизнес средата се усеща в разнообразни вложения, които вършат.”, добавя Емил.
Националният статистически институт показа, че през второто тримесечие на година е регистриран растеж на заетите лица. Също по този начин добър сигнал за положението на пазара на труда е продължаващият спад на обезкуражените лица, тези, които не търсят работа. Те понижават с съвсем една трета от равнището си през второто тримесечие на 2018 година и към този момент са едвам 63,3 хиляди души.
“Виждаме, че хората от ден на ден осъзнават, че би трябвало да се влага в персоналното и професионално развиване. При преселектирането на претенденти виждаме, че множеството са такива, които сега работят, само че търсят нови благоприятни условия. Включването в програмата на експото дава доста благоприятни условия. Затова, даже и да не са сигурни, че ще съумеят, съветваме хората да създадат регистрация, която е изцяло безвъзмездна, само че наложителна: https://careershow.bg/register/,” споделят уредниците на експото.
Организаторите чакат над 150 компании и над 2000 участници, които да се срещнат с тях и да се включат в атрактивната стратегия на събитието. Събитието се организира под патронажа на Министерство на стопанската система.
Световните трендове демонстрират, че кариерните събития от дълго време не са единствено място за среща с компании, а мост към нови благоприятни условия и развиване. Career Show 2019 е образец за това и у нас като залага на преселекцията на претенденти и събира на едно място специалисти в разнообразни сфери без възрастово ограничаване. “Наблюдаваме, че профилът на деклариралите предпочитание да се включат в експото от ден на ден се уголемява. Сред претендентите ни има финансисти, ИТ експерти, маркетинг специалисти, инженери и доста други. Компаниите също са в разнообразни сфери, а най-интересното е, че една компания постоянно търси експерти в разнообразни области. В програмата и четирите тематични подиуми сме помислили за всеки един от тях.”, споделя Емил Томов, Event Manager в Career Show.
Българска национална банка, която също е измежду изложителите на Career Show 2019, излезе с данни за напредък на вложенията в края на юни. По предварителни данни чистият поток на директните вложения в страната за януари е позитивен в размер на 457.1 млн. евро (0.8% от БВП), като е по-голям с 304.5 млн. евро от този за същия интервал предходната година. “Това, което можем да кажем е, че от ден на ден нови компании се включват в Career Show. Такива, които до момента не са имали опит с такива изложби, само че схващат опциите, които дава персоналната среща с квалифицирани фрагменти и присъединяване в подобен план. Определено придвижването в бизнес средата се усеща в разнообразни вложения, които вършат.”, добавя Емил.
Националният статистически институт показа, че през второто тримесечие на година е регистриран растеж на заетите лица. Също по този начин добър сигнал за положението на пазара на труда е продължаващият спад на обезкуражените лица, тези, които не търсят работа. Те понижават с съвсем една трета от равнището си през второто тримесечие на 2018 година и към този момент са едвам 63,3 хиляди души.
“Виждаме, че хората от ден на ден осъзнават, че би трябвало да се влага в персоналното и професионално развиване. При преселектирането на претенденти виждаме, че множеството са такива, които сега работят, само че търсят нови благоприятни условия. Включването в програмата на експото дава доста благоприятни условия. Затова, даже и да не са сигурни, че ще съумеят, съветваме хората да създадат регистрация, която е изцяло безвъзмездна, само че наложителна: https://careershow.bg/register/,” споделят уредниците на експото.
Източник: novini.bg
КОМЕНТАРИ