Митове и легенди за успешната кариера
Кариерният растеж – това е нещо, което рано или късно завладява центъра на внимание на всеки човек. Защото да управляваш развиването на кариерата си е част от ръководството на личния ти живот.
Да, тематиката е плодородна за рекомендации, препоръки, закони, директиви – цялостен океан можем да напълним с тях. И като всеки различен океан, тук също има подводни камъни – да вземем за пример, безапелационната аксиома, че сполучливата кариера е невъзможна без висше обучение. Така ли? А Стив Джобс?! А Брансън?!...и доста, доста други, които през днешния ден са в правото си повече от всеки да ни поучават по какъв начин се става популярен. Има и други клишета, опровергани от действителността. На първо време, да си напомним пет от тях.
Ще се наложи да се учите на неща, които не ви интересуват
Хората, които обичат това, с което се занимават, оптимално осъществят своя капацитет и доста по-често реализират разцвет. Те не си губят времето с неща, които нямат никакво отношение към техните ползи и предопределение.
Длъжни сте да вършиме, това, което са правили доста други преди вас
Да, можете и да постигнете триумф като тръгнете по пътя, проправен от други. Но същинските звезди стават такива, тъй като сами прокарват пътища. Те търсят и откриват направления, за които никой различен не се е сещал преди този момент. Затова, не се опасявайте да нарушавате разпоредбите – пътят към триумфа е неповторим, както е неповторим всеки човек по своята същина.
Някой различен знае кое е най-добре за вас
Подобно изказване може да бъде задоволително и то единствено ненапълно за децата, в оня интервал от живота им, когато родителите носят цялата отговорност за тяхното благоденствие. Но когато приказваме за изграждане на почтена кариера, вероятността за триумф е право съразмерно на количествата дейности, които точно вие смятате за верни. Най-важното тук е да се вслушвате в себе си и да се научите да си сътрудничите със личната си вътрешен глас.
Успехът = висока заплата
Това е главен управителен за доста хора. И резултатът постоянно е скръбен, тъй като избират несъответствуващи, скучни, измъчващи духа специалности. Е, близките постоянно са подготвени да разгласят някой за изцяло смахват, тъй като е напуснал добре платена работа. Но и постоянно бъркат. Джеф Безос основава Amazon откакто напуща работа със страхотни пари и пренебрегва всички предизвестия на своя необут и ментор да не се хвърля в рискови инициативи. Безос взе решение, без да мисли за парите, само че и парите постоянно отиват при тези, които избират да следват същинското си предопределение.
Трябва по-често да се вслушвате в мнението на другите
Точно противоположното – за сполучливата кариера, постоянно е по-добре да се пренебрегва непознатото мнение. Дженифър Крокър, психолог от Мичиганския университет провела значимо социологически проучване, което потвърдило: когато вземат значимо решение за себе си, учредено на мнението на другите, хората страдат. Когато прекомерно разчитате и се преценявате с другите, изключително във връзка с професионалното ви развиване, не чакайте дълготраен и резистентен триумф – той е неосъществим, до момента в който сте в алтернатива със самия себе си.
По материали от E-executive
Да, тематиката е плодородна за рекомендации, препоръки, закони, директиви – цялостен океан можем да напълним с тях. И като всеки различен океан, тук също има подводни камъни – да вземем за пример, безапелационната аксиома, че сполучливата кариера е невъзможна без висше обучение. Така ли? А Стив Джобс?! А Брансън?!...и доста, доста други, които през днешния ден са в правото си повече от всеки да ни поучават по какъв начин се става популярен. Има и други клишета, опровергани от действителността. На първо време, да си напомним пет от тях.
Ще се наложи да се учите на неща, които не ви интересуват
Хората, които обичат това, с което се занимават, оптимално осъществят своя капацитет и доста по-често реализират разцвет. Те не си губят времето с неща, които нямат никакво отношение към техните ползи и предопределение.
Длъжни сте да вършиме, това, което са правили доста други преди вас
Да, можете и да постигнете триумф като тръгнете по пътя, проправен от други. Но същинските звезди стават такива, тъй като сами прокарват пътища. Те търсят и откриват направления, за които никой различен не се е сещал преди този момент. Затова, не се опасявайте да нарушавате разпоредбите – пътят към триумфа е неповторим, както е неповторим всеки човек по своята същина.
Някой различен знае кое е най-добре за вас
Подобно изказване може да бъде задоволително и то единствено ненапълно за децата, в оня интервал от живота им, когато родителите носят цялата отговорност за тяхното благоденствие. Но когато приказваме за изграждане на почтена кариера, вероятността за триумф е право съразмерно на количествата дейности, които точно вие смятате за верни. Най-важното тук е да се вслушвате в себе си и да се научите да си сътрудничите със личната си вътрешен глас.
Успехът = висока заплата
Това е главен управителен за доста хора. И резултатът постоянно е скръбен, тъй като избират несъответствуващи, скучни, измъчващи духа специалности. Е, близките постоянно са подготвени да разгласят някой за изцяло смахват, тъй като е напуснал добре платена работа. Но и постоянно бъркат. Джеф Безос основава Amazon откакто напуща работа със страхотни пари и пренебрегва всички предизвестия на своя необут и ментор да не се хвърля в рискови инициативи. Безос взе решение, без да мисли за парите, само че и парите постоянно отиват при тези, които избират да следват същинското си предопределение.
Трябва по-често да се вслушвате в мнението на другите
Точно противоположното – за сполучливата кариера, постоянно е по-добре да се пренебрегва непознатото мнение. Дженифър Крокър, психолог от Мичиганския университет провела значимо социологически проучване, което потвърдило: когато вземат значимо решение за себе си, учредено на мнението на другите, хората страдат. Когато прекомерно разчитате и се преценявате с другите, изключително във връзка с професионалното ви развиване, не чакайте дълготраен и резистентен триумф – той е неосъществим, до момента в който сте в алтернатива със самия себе си.
По материали от E-executive
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ




