Lidl отпуска 5 пълни стипендии за второто издание на Академията за „Многообразие, равнопоставеност и приобщаване“
Кандидатури за стипендиите се одобряват до 7 януари 2024 година
01 декември 2023 година, София. Второто издание на Академията за „ Многообразие, равнопоставеност и приобщаване “, проведена от Съвета на дамите в бизнеса в България (СЖББ) и Стопанския факултет на СУ „ Св. Климент Охридски “, ще бъде намерено на 19 януари 2024 година Това е единствената сертифицирана обучителна стратегия по тематиката в страната, която и тази година се организира с поддръжката на Лидл България. Като сътрудник на Академията, Лидл България обезпечава пет цялостни стипендии за искащи за присъединяване в Академията.
Кандидатите за стипендия следва да изпратят до 7 януари 2024 година в това число, малко мотивационно писмо на [email protected]. В него би трябвало да споделят мотивацията си да се причислят към програмата, да опишат по какъв начин биха предали нататък добитите в нея познания и умения, като посочат също данни за контакт и линк към своя LinkedIn профил. Победителите ще бъдат избрани от жури, формирано от чиновници в Лидл България и експерти по тематиката. Имената на стипендиантите ще бъдат оповестени на 12 януари 2024 година на jobs.lidl.bg и womeninbusiness.bg.
Подкрепата на Lidl за провеждането на Академията e част от цялостната стратегия на компанията „ Lidl палитра “, която си слага за цел да подбуди деен разговор и да насърчи дейности в обществото във връзка с политиките за стимулиране на приобщаваща среда, равни благоприятни условия и недопускане на дискриминация.
Академията за „ Многообразие, равнопоставеност и приобщаване “ стартира от 19 януари и продължава до 12 април 2024 година, като включва общо 7 модула или 56 образователни часа. В края на всеки модул има къс изпит, а сполучливо миналите участници получават в края ѝ документ. Сред лекторите са представители на Стопанския факултет на СУ, бизнеса и неправителствения бранш – палитра от специалисти, които дават разнообразни гледни точки, образци и практики. В програмата са включени тематики като принадлежност, изгоди от многообразието и приобщаването, превъзмогване на неосъзнати разлики, включваща връзка и приобщаващо водачество, правни аспекти на тематиката. В рамките на заключителния модул Lidl ще организира практическа сесия с участниците за ръководство на заинтригувани страни по тематиката разнообразие и приобщаване.
Общо 21 участници приключиха първото издание на Академията за „ Многообразие, равнопоставеност и приобщаване “ през 2023 година В противоположната си връзка 86% от тях споделят, че програмата изцяло е дала отговор на упованията им, а 95% – че наличието на образованията е било задълбочено. След довеждане докрай на Академията, участниците в нея получават опция да се причислят и към Алумни клуба на Съвета на дамите в бизнеса в България. През ноември 2023 година Академията за „ Многообразие, равнопоставеност и приобщаване “ получи специфичното отличие „ Знак за качество “ на Софийския университет.
Повече информация за записването в Академията и изискванията за кандидатстване за стипендиите на Lidl може да намерите на jobs.lidl.bg и womeninbusiness.bg.
