Обявиха конкурс за управител на ДКЦ 1 - Русе
Кандидатите би трябвало да имат магистърска степен по медицина или стопанска система и най-малко 5 години стаж
Общинският съвет в Русе разгласи конкурс за възлагане ръководството на „ Диагностично-консултативен център 1 – Русе " ЕООД. Решението е взето на съображение редица нормативни актове, в това число Закона за локалното самоуправление и локалната администрация, Търговския закон и Закона за обществените предприятия.
Според формалното решение на Общински съвет - Русе, договорът за ръководство ще бъде подписан за период от 3 години. Бъдещият шеф би трябвало да дава отговор на строги критерии, които подсигуряват освен професионална подготвеност, само че и добра известност.
Кой може да кандидатства?
Сред главните условия към претендентите е да бъдат български жители или жители на друга държава-членка на Европейския съюз, на друга страна – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария.
Образователният ценз е висок – претендентите би трябвало да имат образователно-квалификационна степен „ магистър " по медицина, с приета компетентност и подготовка по здравен мениджмънт. Алтернативно, те могат да имат образователно-квалификационна степен „ магистър " по стопанска система и ръководство, както и добита просветителна и/или научна степен, компетентност или преминато образование за повишение на квалификацията в региона на здравния мениджмънт.
„ Професионалният опит също е от значително значение – нужни са минимум пет години работа като доктор или икономист ", показват от Общинския съвет.
Строги ограничавания за спор на ползи
Решението на Общинския съвет слага ясни ограничавания, ориентирани към попречване на спор на ползи. Кандидатите не би трябвало да правят търговски покупко-продажби от свое или от непознато име в сфера, сходна с активността на ДКЦ 1. Те също по този начин не могат да бъдат съдружници в събирателни, командитни сдружения или сдружения с лимитирана отговорност със подобен предмет на активност.
Важно изискване е претендентите да не са шефове или членове на изпълнителен или надзорен орган на друго обществено дружество, както и да не заемат обществена служба по член 6, алинея 1, т. 1 – 35 и т. 38 и 39 от Закона за противопоставяне на корупцията, да не са членове на политически кабинет и/или секретар на община.
Необходими документи и идея за развиване
Кандидатите би трябвало да показват документи, удостоверяващи тяхното обучение, професионален опит и здравословно положение. Особено внимание се обръща на концепцията за развиване на „ Диагностично-консултативен център 1 – Русе " ЕООД за тригодишен интервал.
Концепцията би трябвало да бъде в размер до 5 страници и да включва разбор и оценка на настоящото положение на центъра, трендове и благоприятни условия за развиване, съответни цели и предпочитани области, както и предстоящи резултати в ръководството, финансирането, структурата и организацията на активността. От претендентите се чака също да показват стадии за реализация на тяхната визия.
Търсенето на нов шеф на един от основните здравни центрове в Русе идва в подтекста на продължаващите старания за възстановяване на здравната инфраструктура и услуги в града и района.
Общинският съвет в Русе разгласи конкурс за възлагане ръководството на „ Диагностично-консултативен център 1 – Русе " ЕООД. Решението е взето на съображение редица нормативни актове, в това число Закона за локалното самоуправление и локалната администрация, Търговския закон и Закона за обществените предприятия.
Според формалното решение на Общински съвет - Русе, договорът за ръководство ще бъде подписан за период от 3 години. Бъдещият шеф би трябвало да дава отговор на строги критерии, които подсигуряват освен професионална подготвеност, само че и добра известност.
Кой може да кандидатства?
Сред главните условия към претендентите е да бъдат български жители или жители на друга държава-членка на Европейския съюз, на друга страна – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария.
Образователният ценз е висок – претендентите би трябвало да имат образователно-квалификационна степен „ магистър " по медицина, с приета компетентност и подготовка по здравен мениджмънт. Алтернативно, те могат да имат образователно-квалификационна степен „ магистър " по стопанска система и ръководство, както и добита просветителна и/или научна степен, компетентност или преминато образование за повишение на квалификацията в региона на здравния мениджмънт.
„ Професионалният опит също е от значително значение – нужни са минимум пет години работа като доктор или икономист ", показват от Общинския съвет.
Строги ограничавания за спор на ползи
Решението на Общинския съвет слага ясни ограничавания, ориентирани към попречване на спор на ползи. Кандидатите не би трябвало да правят търговски покупко-продажби от свое или от непознато име в сфера, сходна с активността на ДКЦ 1. Те също по този начин не могат да бъдат съдружници в събирателни, командитни сдружения или сдружения с лимитирана отговорност със подобен предмет на активност.
Важно изискване е претендентите да не са шефове или членове на изпълнителен или надзорен орган на друго обществено дружество, както и да не заемат обществена служба по член 6, алинея 1, т. 1 – 35 и т. 38 и 39 от Закона за противопоставяне на корупцията, да не са членове на политически кабинет и/или секретар на община.
Необходими документи и идея за развиване
Кандидатите би трябвало да показват документи, удостоверяващи тяхното обучение, професионален опит и здравословно положение. Особено внимание се обръща на концепцията за развиване на „ Диагностично-консултативен център 1 – Русе " ЕООД за тригодишен интервал.
Концепцията би трябвало да бъде в размер до 5 страници и да включва разбор и оценка на настоящото положение на центъра, трендове и благоприятни условия за развиване, съответни цели и предпочитани области, както и предстоящи резултати в ръководството, финансирането, структурата и организацията на активността. От претендентите се чака също да показват стадии за реализация на тяхната визия.
Търсенето на нов шеф на един от основните здравни центрове в Русе идва в подтекста на продължаващите старания за възстановяване на здравната инфраструктура и услуги в града и района.
Източник: dunavmost.com
КОМЕНТАРИ